Jauns ziņojums attiecas uz zemu atalgojumu un verbālu vardarbību.
Jauna izmeklēšana, ko veica Sargs ir apgalvojis šokējoši sliktus apstākļus apģērbu fabrikā Ivanka Trampa apģērbu etiķete Indonēzijā. Strādnieki ziņoja par tādiem apstākļiem kā verbāla ļaunprātīga izmantošana, zems atalgojums, neapmaksātas virsstundas un ārkārtīgi augsti ražošanas mērķi.
Britu laikraksts runāja ar vairāk nekā duci korejiešiem piederošās rūpnīcas PT Buma rūpnīcas, kas papildus Ivankas Trampas etiķetei piegādā arī citus modes zīmolus. Rūpnīcā strādā vairāk nekā 2700 darbinieku, no kuriem aptuveni trīs ceturtdaļas ir sievietes. Strādnieki ziņoja, ka no vadītājiem ir saņēmuši verbālu vardarbību, tostarp tiek saukti par “dzīvniekiem, debīlajiem un pērtiķiem”.
Darbinieki arī ziņoja par zemu atalgojumu - tikai 173 USD par darba mēnesi. Šī summa ir likumīgā minimālā alga, taču tā ir viena no zemākajām Indonēzijā, Sargs ziņojumus. Daudzas rūpnīcas sievietes ir mātes, un viņi saka, ka zemās algas nozīmē, ka viņi nevar atļauties dzīvot kopā ar bērniem. Viena sieviete žurnālistiem sacīja, ka viņas bērni dzīvo stundu attālumā kopā ar ģimeni, un viņa var viņus apmeklēt tikai reizi mēnesī, "kad viņa var atļauties benzīnu".
Citi darbinieki ziņoja, ka regulāri strādā bezalgas virsstundas. Rūpnīca to pamato, nosakot ārkārtīgi augstus ražošanas mērķus, pieprasot, lai darba ņēmēji katru pusstundu saražotu no 58 līdz 92 apģērba gabaliem - acīmredzot gandrīz divas reizes vairāk nekā strādnieki. Darbinieki ziņo, ka, ja viņi nesasniedz savus mērķus, viņiem ir jāstrādā virsstundas, lai kompensētu atšķirību. Stāsta avots Indonēzijas savienībā Sargs: "Nereālu ražošanas mērķu izmantošana, lai attaisnotu neapmaksātu virsstundu darbu, ir ļoti izplatīta."
Lai gan rūpnīcā ir 200 arodbiedrību darbinieku, lielākā daļa darbinieku nav arodbiedrības. Šie pastāvīgie darbinieki saņem veselības apdrošināšanu, apmaksātu grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu un ikmēneša prēmiju, ja viņi neizmanto atvaļinājumu menstruācijām. Daudzi darbinieki ir arī darbuzņēmēji, kas nozīmē, ka viņi tiek atlaisti pēc līgumu termiņa beigām bez atlaišanas pabalsta. Viens darbinieks ziņoja, ka ir atlaists tikai pēc septiņiem darba mēnešiem.
Šis ziņojums ir jaunākais no vairākiem apgalvojumiem par darbaspēka ļaunprātīgu izmantošanu Ivanka Trump rūpnīcās. Pagājušajā mēnesī vīrietis izmeklēja iespējamos darba pārkāpumus pie Ivanka Trump apavu rūpnīca gadā Ķīnā tika arestēts, bet divi citi izmeklētāji pazuda. Aprīlī revidenti atklāja citu Ivanka Trump rūpnīcu Ķīnā iespējamie darba pārkāpumi, piemēram, samaksu zem minimālās algas.
Kopš Donalda Trampa ievēlēšanas Ivankas modes etiķete ir pakļauta patērētāju boikotiem, un tas patīk vairākiem lielākajiem mazumtirgotājiem Nordstrom un Neimans Markuss ir pārstājuši to vispār nest.
Ivanka Trampa ir izveidojusi zīmolu no veiksmīgas strādājošas mātes - ironija nav zaudēta Indonēzijas rūpnīcas sievietēm. Kad kādai strādniecei, sievietei vārdā Alija, tika pastāstīts par Ivankas Trampas grāmatu Sievietes, kas strādā, viņa smējās un žurnālistei teica, ka viņas ideja par darba un privātās dzīves līdzsvaru būtu redzēt bērnus vairāk nekā reizi mēnesī.
Cerot, ka sabiedrības spiediena turpināšana nozīmēs, ka tādām sievietēm kā Alia Ivankai Trampai un citiem modes zīmoliem veicas labāk.
Vairāk politikas un modes:
- Melānija Trampa pārceļas uz Balto namu, nēsājot dizaineri ĻOTI dārgu apģērbu
- Mailija Sairusa sadarbojās ar Converse, lai iegūtu īpašas LGBTQ Pride kedas
- Vidusskolēna Pro-Trump krekls tika izfotografēts no gada grāmatas
Mēs to uzņēmām pirms Trampa uzvaras, un tāpēc mēs to joprojām ievietojām ...: