Dalam banyak hal, 2016 benar-benar menyedihkan, membuat banyak dari kita menghitung mundur hari-hari sampai NYE dengan semangat yang sama yang biasanya disediakan untuk penurunan Lip Kit terbaru Kylie. Tetapi cahaya yang bersinar di tahun yang sulit adalah pengakuan dari beberapa masalah serius, seperti kekerasan seksual dan diskriminasi di seluruh industri. Untuk mengatasi masalah keragaman mode, kita harus mulai dengan mengungkapkannya secara terbuka — persis seperti yang dilakukan model Joan Smalls dan Hari Nef di Business of Fashion baru-baru ini. KTT VOICES.
Sementara di panel tentang keberagaman, Joan Smalls yang multiras dan Hari Nef yang transgender mengungkapkan beberapa diskriminasi yang mereka alami. “Anda harus mencerminkan dunia tempat Anda tinggal,” kata Smalls. “Saya melihat kerumunan ini, wajah-wajah cantik dari berbagai latar belakang dan itulah dunia yang saya lihat. Jadi ketika saya melihat landasan pacu dengan semua model yang sama yang baru saja dikloning, saya seperti: 'Apakah itu kecantikan Anda? Apakah itu duniamu?' Ini sangat sepihak dan hambar. Merek harus lebih berpikiran terbuka ketika mereka memilih pemerannya; mereka memegang tanggung jawab untuk mewakili konsumen.”
Nef menggemakan sentimen Small, dengan mengatakan: "Saya pikir ketika kesadaran tentang keragaman dalam casting ini telah masuk kedepan...ada subdivisi pemesanan mode yang telah muncul yang hampir membuat fetish perbedaan. ...Ini seperti, 'hari keragaman,' dan kemudian Anda pulang. Ini bukan kampanye blue-chip atau kontrak besar. ...Perlu ada kesadaran yang lebih besar tentang siapa yang memakai pakaian dan mengapa mereka dimasukkan."
Lebih lanjut tentang percakapan mode yang sedang berlangsung tentang keragaman:
- Membuat Model Kampanye Iklan Populer untuk Membuat Pernyataan Tentang Representasi dan Keanekaragaman
- Model Calvin Klein Ebonee Davis Berbicara Tentang Rasisme di Fashion
- Danielle Brooks Mengatakan Semua yang Anda Pikirkan Tentang Keragaman Tubuh
Di pertemuan puncak, yang menyatukan influencer dan nama-nama teratas di seluruh industri, keragaman dan diskriminasi adalah masalah utama—tidak mengejutkan mengingat banyak bisnis tidak hanya mulai memperhatikan masalah ini, tetapi sebenarnya mulai mengambil langkah untuk mengatasinya mereka. Awal tahun ini, dalam persiapan untuk pekan mode New York, Dewan Perancang Mode Amerika mengeluarkan mandat eksplisit kepada para desainer: Jadilah inklusif dalam casting, atau yang lain. Namun, perempuan dari latar belakang etnis yang beragam seringkali langka, atau menurut Nef, diperlakukan sebagai hal baru dalam kampanye besar. Dan jangan biarkan kami memulai kurangnya keragaman tubuh di landasan pacu dan di iklan arus utama.
Percakapan ini tentu saja sedang berlangsung, tetapi fakta bahwa industri sedang mengalaminya berarti ada banyak harapan untuk tahun 2017.
Model Paloma Elsesser tentang kurangnya keragaman di landasan: