Berapa kali Anda terbangun dalam pergolakan kram menstruasi Anda — hampir tidak bisa bergerak — hanya untuk melihat di kalender Anda dan berdoa agar hari Anda tidak penuh dengan pertemuan yang harus Anda lewati dengan susah payah? (Bersalah, berkali-kali.) Tetapi satu perusahaan Inggris mencoba menghilangkan stigma yang datang dengan menelepon sakit karena nyeri haid—yang bagi banyak wanita dengan bos pria lebih dikenal sebagai "turun dengan" sesuatu."
Bex Baxter, direktur perusahaan Inggris Berdampingan, diberi tahu Surat harian bahwa dia berencana untuk memulai cuti menstruasi berbayar untuk karyawan wanitanya. "Saya telah mengelola banyak anggota staf wanita selama bertahun-tahun, dan saya telah melihat wanita di tempat kerja yang membungkuk dua kali lipat karena rasa sakit yang disebabkan oleh menstruasi mereka, "kata Baxter, yang ingin memastikan anggota timnya paling produktif ketika mereka berada di kantor. ""Meskipun demikian, mereka merasa tidak bisa pulang karena mereka tidak [menganggap] diri mereka tidak sehat. Dan ini tidak adil... Kami menginginkan kebijakan yang mengakui dan memungkinkan wanita meluangkan waktu untuk siklus alami tubuh mereka tanpa menempatkan ini di bawah label penyakit."
Tepuk pelan, siapa saja? Berdasarkan Atlantik, Jepang telah memiliki kebijakan cuti menstruasi sejak Perang Dunia II, tetapi tidak ada kabar apakah hari itu dibayar. Taiwan juga menerapkan undang-undang pada tahun 2013 yang menawarkan cuti menstruasi tiga hari bagi perempuan tanpa memotong hari sakit mereka. Dan Nike menawarkan cuti menstruasi di semua lokasi globalnya. Ini semua hebat, tetapi seharusnya sudah universal di mana-mana sekarang. Yang kami katakan adalah bahwa jika pria mendapat menstruasi, cuti menstruasi berbayar akan ada di sini sejak keberadaan kantor pertama.
h/t PureWow
Wanita mencoba celana dalam periode: