Sie können sich schnappen Büroauftritte, aber attraktive Frauen sind bestritten Jobs, von denen angenommen wird, dass sie männliche Qualitäten haben, wie Sicherheitspersonal, Gefängniswärter, LKW-Fahrer und Hardware-Verkäufer, laut einer Studie im Zeitschrift für Sozialpsychologie. Ihre Schönheit hinderte sie nicht daran, "weibliche" Jobs (z. B. Sekretärin) zu bekommen, und tatsächlich verbesserte ein gutes Aussehen die Chancen einer Frau, eine solche Position zu bekommen.
Salons Flugblatt wies darauf hin, dass ein Teil der Diskriminierung auf "den Körperbau zurückzuführen ist, der (und in einigen Fällen vernünftigerweise) von jemandem in einem dieser männlicheren Bereiche erwartet wird". Und wir haben es schwer wenn man sich Gisele Bündchen vorstellt, wie sie Zementsäcke hebt – obwohl sie sicherlich einen Nagel auf einer Baustelle einschlagen könnte – aber das gleiche wäre wahr, wenn sie nicht so eine heiße Frau wäre und immer noch nicht sehr stark.
Am anderen (und bekannteren) Ende des Spektrums führt Salon auch ein
Essay diese Woche von einer Lehrerin mittleren Alters, die zugunsten einer jüngeren, attraktiven Kollegin übergangen wurde. (Es trägt den treffenden Titel: "Der heiße junge Lehrer, den sie stattdessen eingestellt haben.") Während in dieser Situation wurde die fuchsige Kollegin mit ziemlicher Sicherheit eingestellt, weil sie auch billiger war (die erfahrenere Frau hätte doppelt so viel gekostet), eine Tatsache, die in dem Essay anerkannt wurde, spürte die Autorin immer noch die psychologischen Auswirkungen, für ein neueres Modell übergangen zu werden.Hatten Sie jemals das Gefühl, nicht eingestellt zu werden, weil Sie zu heiß – oder zu nicht – für einen Job waren?
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