Оновлення: 30 грудня 2016 року, 12:00. EST: Versace опублікував заяву, в якій підтверджує свою прихильність рівності: «Versace твердо вірить у рівні можливості, як роботодавець, так і роздрібний продавець. Ми не терпимо дискримінації за ознакою раси, національного походження чи будь -яких інших ознак, захищених нашими законами про громадянські права. Ми заперечуємо звинувачення у цьому позові, і не будемо коментувати подальші судові розгляди ".
Спочатку розміщено 27 грудня 2016 року:
Компанія Versace піддається критиці через нібито використання секретного коду для оповіщення працівників, коли афро-американська особа заходить до магазину. Колишній працівник, який каже, що на власні очі пережив шокуючий сценарій, подає до суду за невиплатою заробітної плати та збитків.
Відповідно до судовий позов, 23 -річний Крістофер Сампіро, стверджує, що співробітники в районі затоки Версаче використовували кодове слово "D410", щоб випадково повідомити один одному, коли до магазину увійшла чорношкіра особа. Точний код також використовується для ідентифікації чорного одягу. Дізнавшись про практику, позивач, який ідентифікує себе як чверть афроамериканця, відповів своєму менеджеру: запитуючи: "Ти знаєш, що я афроамериканець?" Після обміну Сампіро стверджує, що йому відмовили у перервах на відпочинок і "законно" навчання. Через два тижні його звільнили.
Керівництво повідомило Сампіро, що його відпустили, тому що він "не жив розкішним життям", - йдеться в позові. Versace спростував звинувачення та подав прохання про відмову у позові, але це не перший випадок час, коли італійський будинок моди потрапив у неприємності через подібні сумнівні дії раси.
Більше про поточну розмову моди про різноманітність:
- Моделюйте відтворені популярні рекламні кампанії, щоб зробити заяву про репрезентативність та різноманітність
- Модель Елбоні Девіс Келвіна Клейна розповідає про расизм у моді
- Супермодель Джоан Смоллс розповідає про проблему дискримінації моди
Раніше цього літа компанія випустила свою рекламу восени 2016 року, де Гігі Хадід була матріархом міжрасової родини. Хоча кампанія спочатку отримала похвалу за зображення родини з різною расою, пізніше люди були засмучені, виявивши, що 21-річна модель зображена як мати двох маленьких дітей. Один із чорношкірих дітей також був прив’язаний до коляски металевим ланцюжком... це було дивним, м’яко кажучи. У відповідь на критику Версаче опублікувала заяву, в якій говориться: "Кампанія складається з низки картин, деякі з реального життя та деякі фантастичні. Одна частина історії дуже гламурна, майже фантазія, якась мрія. Інша частина історії - це ті ж люди, але в їх реальному житті ».
Юридичні суперечки, пов'язані з расою, не є новиною у світі моди. Минулого року Центр народної демократії звинуватив Зару у расовому профілюванні у новому звіті, складеному з опитування 251 працівника Zara у Нью -Йорку. Згідно зі звітом, працівники магазину використовували слово «спеціальне замовлення», щоб простежити за чорними покупцями, яких вважали потенційними злодіями під час покупок. В опитуванні 46 відсотків працівників стверджували, що чорношкірих клієнтів називають «спеціальними замовленнями» «завжди» або "часто", тоді як 14 % говорили те саме про латиноамериканських клієнтів, а 7 % - про білих.
Хоча Зара спростувала твердження, як справи Версаче, так і іспанського ритейлера, якщо вони будуть підтверджені як правдиві, показують, що галузі ще належить пройти довгий шлях, коли йдеться про різноманітність.
Модель Paloma Elsesser про відсутність різноманітності на злітно -посадковій смузі: