De senaste rapporterna i *The New York Times *om kränkningar av hälsa och säkerhet i nagelsalonger i New York var minst sagt alarmerande, chockerande och hjärtskärande. Men det finns lagstiftning i horisonten som kan ha en viktig och långvarig inverkan på både kunder och anställda på dessa salonger. Jag pratade med Rafael Espinal, ledamot i New York City för 37: e distriktet i Brooklyn, om de förändringar vi kan se gälla under de närmaste månaderna.
Stadsfullmäktige i New York träffades den 1 maj för att diskutera ett övergripande paket med föreslagen lagstiftning för att göra arbetet i - och flitiga - New Yorks nagelsalonger säkrare. Ett sådant förslag: ett betygssystem. "Det här kommer att likna restaurangbranschen där hälsoavdelningen kommer att gå ut till varje nagelsalong och kontrollera renheten", säger Espinal. "Varje nagelsalong får ett betyg baserat på hur hygieniska verktygen är och ingredienserna och kemikalierna de använder." Men för att en betygsättning systemet måste först godkännas av staten New York och hälsoavdelningen, kan det dröja ett tag innan sådana föreskrifter är det genomfört.
Det som skulle kunna ta sig in i salonger snabbare är "en räkning som skulle kräva att nagelsalonger skulle byta de kemikalier de är använder så det är säkrare för sina anställda, säger Espinal (rättighetsförklaringen måste tydligt publiceras i salong). "Jag vill ändra detta för att även inkludera en rättighetsförklaring för anställda. Detta skulle ge de anställda på nagelsalonger rätten att säga ifrån - till exempel om de kemikalier som används - utan att vara rädda för att bli uppsagda. Så länge de anställda känner till sina rättigheter ger det dem förtroende och skyddar dem. "En liknande rättighetsförklaring för kunder är också på gång. det skulle beskriva rätten för verktygen att rengöras framför dig, till exempel. Båda kan ta sig in i salonger i slutet av året när de klarar det genom en andra stadsfullmäktigehörning någon gång under hösten, enligt Espinal.
Så vad kan du göra nu för att se till att salongen du besöker behandlar sina anställda etiskt och rättvist? "Det är svårt att veta om en salong behandlar sina anställda etiskt, men för mig handlar mycket om hygien. Om en salong inte uppmärksammar hygien, är de förmodligen inte uppmärksamma på andra aspekter, säger Nadine Ferber, ägare till Ten Over Ten nagelsalong i New York City. "Om du ser en nagelfil som tydligt har repor efter att ha använts på någon annan, är det superhygieniskt... Ett betygssystem är en bra idé. Det skulle göra saker mycket mer transparenta. "
Som det är, säger Ferber, "vissa människor känner inte att de blir övervakade. Så de tror att de kan komma undan med det, vilket de har. Det är mycket störande. "Det är inte så förvånande, med tanke på" det finns över 5000 nagelsalonger i New York City och bara 32 statliga kontrollörer ", konstaterar Espinal. "Det finns inga riktiga regler. Vi måste se till att det finns fler lagar om böckerna för att skydda nagelsalonganställda och deras kunder. "
Elizabeth Siegel bidrog till att rapportera den här historien.
För mer om salongsäkerhet, läs:
• New York Times undersöker nagelsalonger - och det är värre än du tror
• Gel Manicure Lowdown: UV vs. LED
• Department of Labor Issues Hazard Alert on Brazilian Blowouts
• Kan brasilianska utblåsningar helt förbjudas?