Când vine vorba de codurile de îmbrăcăminte de birou, sunt total la bord, fără pantaloni, pantaloni sport sau micro-mini-uri (care ar trebui, probabil, interzise și în toate celelalte spații publice, dar asta este diferit discuţie). Dar după cumpărare Newsweek luna trecută, se pare că IBT Media a făcut câteva modificări excesiv de stricte în „International Business Times Employee Handbook”, în special despre păr.
Conform extrase din manualul publicat pe Politico, „părul trebuie să fie curat, pieptănat și îngrijit sau aranjat. Nu este permisă părul îndârjit, dezordonat și neglijat, indiferent de lungime. De asemenea, este necesar un păr îngrijit, cu stil natural, de culoare naturală. "
Înțeleg - vrei ca angajații tăi să aibă acces la un duș și să-l folosească în mod regulat. Dar să nu obținem toată haterada și să discriminăm întâmplător anumite tipuri de păr. Pe baza acestor linii directoare, se pare că boburile shaggy sau shags, „indiferent de lungime”, sunt un nr. Oricine are părul creț nu are noroc - cu siguranță inelele mele nu sunt „bine aranjate” și nu există nicio modalitate prin care să trec un pieptene prin ele, cu excepția cazului în care vreau o mizerie stufoasă. Și ce înseamnă exact părul „curat”? Majoritatea femeilor pe care le știu își spală părul de trei ori pe săptămână, uneori mai puțin, datorită șamponului uscat. Dar regula cea mai ridicolă, desigur, este „culoarea naturală”. Acest lucru exclude aspectele caramelului? Un luciu de aur? Ombré? Cu siguranță nu puteți găsi nuanța mea de castaniu nicăieri în natură.
Poate că mă prind și mă pierd în jargonul manual, dar cred că dacă veți dicta modul în care angajații purtați părul, liniile directoare ar trebui să fie un pic mai sensibile la un spectru diversificat de culori, texturi și stiluri.
Ce părere aveți despre regulile vestimentare?
LEGĂTURI LEGATE:
• Fetița scoasă din școală din cauza dreadlocks ei
• Ar trebui ca șeful tău să poată să-ți spună ce să cântărești?
• V-ați ocupa un loc de muncă cu cerințe de frumusețe?