Este artigo faz parte de Pretty Pressure, uma série que explora o trabalho da beleza: a ideia de que nossas rotinas de beleza são trabalho e devem ser consideradas como tal. Embora o embelezamento possa ser uma fonte de relaxamento, vínculo e auto-estima, para outros, é uma tarefa - uma que pode ser muito difícil para nós. A edição de hoje de Pretty Pressure discute a necessidade de as mulheres usarem maquiagem no local de trabalho. A edição anterior, que discute o encobrimento de cabelos grisalhos, pode ser encontrada aqui.
É claro que muitas mulheres são pressionadas a usar maquiagem no trabalho. Para algumas mulheres, essa pressão é explícita e vem da gerência, colegas de trabalho ou clientes. Por exemplo, Alex, 27, estava trabalhando no andar infantil de uma loja de roupas popular quando sua gerente disse que ela "esperava poder começar a usar maquiagem".
Alex ficou chocado - ela também atingiu suas metas de vendas de forma consistente e nunca recebeu uma reclamação de cliente, além de ela sempre se vestia com as roupas vendidas na loja, conforme exigido, e usava o cabelo puxado para trás em um penteado rabo de cavalo. Ela ficou confusa quando seu gerente disse que as pessoas "não gostariam de pedir conselhos de moda a ela se não estivessem convencidas de sua aparência", porque ela estava no chão das crianças. Ela também estava ganhando um salário mínimo e ficou preocupada em como iria pagar o “delineador, rímel, base, blush e brilho labial” que seu gerente sugeriu que ela começasse.
A maquiagem é um custo significativo para as mulheres, especialmente aquelas na extremidade inferior da escala de rendimentos. UMA inquérito por SkinStore descobriram que as mulheres andam por aí com uma média de US $ 8 em maquiagem e produtos para a pele no rosto por dia, o que resulta em colossais US $ 300.000 durante a vida. Isso significa que, para as mulheres que ganham um salário mínimo, mais de uma hora da jornada de trabalho cobre simplesmente o custo de parecendo aceitável o suficiente para estar lá em primeiro lugar - de acordo com nossos padrões de beleza estritamente de gênero, de curso.
Depois que a temporada de inverno na loja de roupas acabou, Alex foi informado que seu contrato não seria renovado. “Tive a sensação de que não seria convidada a ficar”, disse ela. “Meu gerente veio e perguntou se ele poderia falar comigo em uma caminhada pelo shopping, e eu disse que tudo bem. Ele me disse que eles não estariam estendendo meu contrato. Ele disse que eu era uma ótima funcionária e que definitivamente poderia me candidatar no próximo verão, mas que teria que me vestir melhor para representar a loja e que deveria considerar isso como meu 'alerta'. Enquanto isso, ele está vestindo uma camiseta e jeans. ”
“Quando isso aconteceu, eu me senti como uma mistura da personificação do emoji de revirar os olhos e resignação”, disse ela. “Tipo, isso era inevitável e aqui está.”
Mulheres que trabalham em funções de serviço são particularmente suscetíveis à pressão para usar maquiagem - às vezes isso assume a forma de pedidos não oficiais de gerentes, protegidos como "parecendo apresentável" ou "representando o empresa". Por exemplo, Victoria, 32, trabalhava como concierge em um prédio de apartamentos de luxo, onde recebeu uma cópia do código de vestimenta da empresa, que não mencionava cabelo ou maquiagem. No entanto, as mulheres do escritório começaram a receber textos em grupo do gerente dizendo que precisavam de uma aparência mais "polida".
“Em uma ocasião, eu não usei maquiagem nos olhos porque minhas alergias eram muito ruins, e me disseram que eu estava deixando meu uniforme escorregar”, disse ela. “A maioria dos comentários que meu gerente fez foram vagos e passivo-agressivos, mas ainda conseguiram transmitir a mensagem de que, até eu parecer um âncora da Fox News, minha aparência era inaceitável.”
Fascinação também ouvi falar de mulheres trabalhando em cargos de varejo e hotelaria que enfrentavam requisitos explícitos para usar maquiagem no trabalho. Katie, 28, trabalhava em uma conhecida loja de produtos para a pele, que tinha uma política para as funcionárias usarem cinco a sete peças de maquiagem "visível" da linha da empresa - maquiagem neutra não era incentivada. “É uma coisa difícil de fazer quando você está trabalhando meio período sem garantia de horas - um acontecimento comum, já que apenas gerentes são contratados com benefícios em tempo integral - investir aproximadamente US $ 80 (após descontos) em maquiagens que não usei fora da loja ”, ela explicado. “Algumas semanas foram sugeridos ou exigidos looks de maquiagem, e eu era regularmente chamado por não cumprir as diretrizes.”
“A ideia de passar uma hora se preparando para ir para um turno de quatro horas me deixou ressentida”, acrescentou ela, “mas, mais do que tudo, foi a culpa: a culpa por não ter feito um regime de 14 passos à noite, ou parecer estar pronta, ou por minhas sobrancelhas não combinarem porque eu queria mais cinco minutos na cama. Enfrentei mais problemas de autoconfiança corporal trabalhando lá do que em qualquer outro emprego que já tive. ”
Jordan, 22, trabalhava em um restaurante e bar e enfrentava regras semelhantes. “Os requisitos vieram tanto dos gerentes quanto dos manuais que recebemos quando fomos contratados”, explicou ela. “A linguagem específica no código de vestimenta era" maquiagem pronta para namorar ". Para a maioria de nós, isso envolve base completa, batom, delineador, rímel, etc. Três em cada cinco membros da equipe de gestão são mulheres e eles corrigem rotineiramente os funcionários que não aderem a esse padrão subjetivo. ”
“Se eu quisesse trabalhar com muito menos maquiagem, receberia uma conversa disciplinar de uma das gerentes”, ela continuou. “Quando a gerência não gosta de sua aparência ou atitude, eles fazem questão de puni-lo indiretamente. Eles darão a você uma seção com tabelas menores, cortarão você da rotação antecipada, não permitirão que você feche ou abra turnos e assim por diante. Esse tipo de punição tira dinheiro diretamente do seu bolso, já que a maior parte de nossa receita vem de gorjetas. A perda de oportunidades de ganhar dinheiro dessa forma aumenta com o tempo. Claro, o custo de compra de maquiagem certamente afeta todos nós financeiramente também. ”
Não é surpreendente ou não, os homens não são igualmente obrigados a cobrir as olheiras ou enxaguar as bochechas com blush em pó - muito menos usar uma cara de maquiagem totalmente "pronta para encontro" - e muitas mulheres relatam um padrão duplo nos requisitos de apresentação de suas empresas. Como Alex mencionou, “os caras do andar masculino andavam com suas boxers à mostra e não colocavam nenhum esforço em sua aparência. Não faz sentido. ”
Sarah, 30, trabalhava no setor de tecnologia e teve uma experiência semelhante nesse duplo padrão. “Os caras usam regularmente moletons e jeans - às vezes até de pés descalços”, explica ela. “E está tudo bem, porque eles são desenvolvedores gênios ou algo assim, então ser completamente anti-profissional de várias maneiras é tolerado. Acho que é muito semelhante no setor criativo: espera-se que as mulheres e / ou PoC sejam polidas como o diabo, mas os criativos brancos do sexo masculino são vistos como carinhosamente desalinhados. ”
Sarah nunca conseguiria se safar com a coisa "carinhosamente desalinhada", não apenas porque ela é uma mulher, mas também por causa de seu tamanho. “Há também uma camada em torno de ser uma mulher gorda e sentir que não tenho a opção de parecer casual no trabalho, porque mulheres gordas são lidas como preguiçosas ou desleixados, a menos que sejam hiperfemininos e hiperpolidos. ” Sarah ouvia com frequência que ela "parecia cansada" ou se perguntava se ela estava bem caso deixasse de usar maquiagem em trabalhar.
É aceitável que as empresas tenham códigos de vestimenta para garantir que seus funcionários apresentem uma apresentação profissional imagem, mas quando as mulheres são pressionadas a usar maquiagem, há um claro padrão duplo de gênero em Toque. Não há nada inerentemente desleixado ou malfeito em um rosto sem maquiagem, e o fato de que as mulheres dizem que parecem cansadas ou doentes quando não o fazem usar maquiagem mostra como tantas de nós absorvemos profundamente a ideia de que as mulheres deveriam ter lábios e bochechas de cores vivas, olhos definidos com delineador e rímel, e uma tez sem manchas (ou sem manchas) - enquanto os homens podem simplesmente jogar um pouco de água no rosto e sair do porta.
Seja uma ordem explícita ou comunicada por meio de golpes passivo-agressivos de gerentes ou clientes, a pressão para que as mulheres usem maquiagem no trabalho tem um custo financeiro e emocional real. É mais um dos requisitos exaustivos que as mulheres enfrentam para serem bonitas acima de tudo e, como isso acontece no local de trabalho, é essencialmente inevitável.
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