Emmy Rossum está lutando por salários iguais em seu programa de sucesso, "Shameless" (reportagem)

  • Sep 04, 2021
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Atualização (14 de dezembro de 2016, 15h30): Dissemos no início desta semana que Emmy Rossum está lutando por salários iguais em Sem vergonha. Logo após a notícia ser divulgada, o costar William H. Macy teve a resposta perfeita para TMZ quando ele foi questionado sobre a alegada disputa contratual de Rossum. "Eles redigiram a Emenda de Direitos Iguais em 1927, mas ela não foi aprovada pelas duas casas do Congresso até 1972", disse ele. "Ainda não foi aprovado por todos os estados. Já era hora do caralho, você não acha? "Ele acrescentou que Rossum trabalha" tão duro "quanto ele, acrescentando:" Ela merece tudo. "(Ele é incrível, não é?)

Agora, Prazo final relata que Rossum fechou um acordo com a Warner Brothers Television. Ela vai voltar como Fiona em Sem vergonha, embora a HBO não tenha oficialmente indicou se o show estará retornando para a oitava temporada. Ela confirmou a notícia via Twitter dizendo: "Interpretar Fiona Gallagher foi um dos grandes privilégios da minha vida. Estou muito feliz em continuar com minha família SHAMELESS! De volta ao trabalho em maio! "


Nos últimos anos, as mulheres em todo o país têm lutado mais do que nunca para eliminar o diferença salarial. Beyoncé, por exemplo, escreveu um artigo para O Relatório Shriver em 2014, apelando aos homens para se juntarem ao movimento de luta contra as disparidades salariais entre homens e mulheres. No ano seguinte, Jennifer Lawrence expôs a tradição de Hollywood de discriminação salarial baseada no gênero em um ensaio para Lenny Letter de Lena Dunham. E muitas outras mulheres, de Juíza da Suprema Corte Ruth Bader Ginsburg para funcionário do Walmart Betty Dukes, usaram suas experiências pessoais para enfrentar a questão da desigualdade salarial.

Agora, a estrela do Showtime Emmy Rossum está lutando por salários iguais em sua série de megahit, Sem vergonha, de acordo com The Hollywood Reporter. Fontes não identificadas alegaram que Rossum está buscando um aumento para igualar seu salário ao de seu co-ator, William H., vencedor do Emmy. Macy. Embora os produtores supostamente tenham oferecido paridade salarial a Rossum, de acordo com a variedade, a atriz de 30 anos está pedindo que seu salário ultrapasse a Macy's no futuro, para compensar seus ganhos menores ao longo das primeiras sete temporadas do show.


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Embora os showrunners de "Shameless" ainda não tenham divulgado um comunicado - nem a Showtime confirmou planos de continuar com uma oitava temporada, apesar da renovação recente do contrato da Macy -THR relata que toda a produção foi suspensa enquanto as negociações salariais continuam. Se um acordo entre a produtora Warner Brothers Television e a Rossum não puder ser alcançado, informa a publicação, os produtores podem optar por seguir em frente sem ela. No entanto, visto que Rossum é, para todos os efeitos, a estrela do show, enquanto Macy tem um papel mais coadjuvante nos últimos tempos, faz sentido que um acordo possa ser alcançado.

Não sabemos ao certo o que está acontecendo em Sem vergonha (tanto o THR quanto a Variety relatam que entraram em contato com os executivos da TV e ainda não obtiveram resposta), é seguro dizer que ainda há uma questão de diferença de gênero no país. Quase 100 anos atrás, as primeiras feministas embarcaram em uma missão para eliminar a opressão sistêmica que, até recentemente, impedia as mulheres de gozar dos mesmos direitos e liberdades concedidos aos seus homens pares. No geral, como todos sabemos, eles foram bem-sucedidos; é por causa deles que hoje as mulheres podem votar e trabalhar.

O progresso, no entanto, acontece lentamente e alguns problemas - como a igualdade de remuneração - ainda precisam ser resolvidos. De acordo com Instituto de Pesquisa de Políticas Femininas (IWPR), a mulher média em 2015 ganhou apenas 80 centavos para cada dólar ganho por seus colegas do sexo masculino. (Em outras palavras, a mulher média ganhava apenas 80% do que seus colegas homens ganham.) Isso significa que, no local de trabalho, as mulheres são literalmente menos valorizadas do que os homens.

Mas com todas essas mulheres corajosas e duronas falando, as coisas podem realmente mudar de uma vez por todas.

Agora, observe três pessoas falando sobre desafiar as normas de gênero:

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