Forrige måned, Perception Institute ga ut resultatene fra en tidligere studie viser at svarte kvinner med naturlig hår opplever skjevhet på arbeidsplassen. Resultatene bekrefter det som flere hendelser allerede har vist oss - at vi fortsatt har en lang vei å gå når det gjelder å feire alle hårtyper og teksturer og revurdere utdaterte ideer om hva som utgjør "Profesjonelle" frisyrer. Nå var en servitør på den kanadiske kjeden Jack Astor's Bar and Grill angivelig sendt hjem fra jobb for å ha sitt naturlige hår i en bolle.
Den 20 år gamle servitøren Akua Agyemfra fortalte CBC News at Jack Astors politikk for ansatte krevde at servitriser skulle ha håret som en del av uniformen. Under et av hennes skift sendte hennes assisterende leder, Sabrina Chiodo, henne hjem for å ha hatt håret i en bolle. Akua tok håret ut av bollen og forklarte at det på grunn av sin naturlige tekstur ikke kunne slites "ned" som forespurt. Til tross for at hun var enig med Akua, sendte Sabrina henne hjem likevel. Selv om det virker latterlig at Akua til og med måtte prøve å rettferdiggjøre håret, er det enda mer frustrerende at til tross for forklaringen hennes, ble hun fortsatt bedt om å gå hjem. "Mange kaukasiske mennesker forstår ikke egentlig," sa hun til nyhetsmagasinet. "Men det tar fortsatt ikke bort fra at hun sendte meg hjem. [...] Du bør ha håret ditt som du vil. ”
Kathryn Long, den nasjonale markedssjefen for Jack Astor's, har siden fortalt CBC at servitørene har muligheten til å ha håret i en "stilig" oppdatering, noe som er i konflikt med den påståtte diskrimineringen på arbeidsplassen som Akua møtte. Forvirrende sier Sabrina fortsatt at kjedens politikk tilsier at servitriser må slite håret. CBC rapporterer også at Sabrina ikke nekter for at Akua ble sendt hjem på grunn av hennes beslutning om å ha håret i en bolle.
Uansett kjedens faktiske politikk er (det er fortsatt uklart, gitt at to av deres representanter kommer med forskjellige uttalelser), kvinner burde ikke bli tvunget til å style håret på en bestemt måte på arbeidsplassen, spesielt når frisyren skiller ut bestemte teksturer og hår typer. Som en talskvinne i Ontario Human Rights Commission fortalte CBC, arbeidsgivere som setter kleskoder "bør ikke stole på stereotyper eller sexistiske ideer om hvordan menn eller kvinner skal se ut." Denne samtalen er tydeligvis langt fra over. For hele historien, se CBC News.
I slekt:
De 10 beste flatiron -feilene du gjør når du retter hår
Hvordan gå tilbake til din naturlige hårfarge
Tiger Eye Hair Trend overtar Instagram