Dascha Polanco, Khoudia Diop, Zazie Beetz, Ebonee Davis en Veronica Webb kwamen bijeen om discriminatie en gebrek te bespreken van diversiteit in de beauty-, mode- en entertainmentindustrie, gemodereerd door Allure Editor-In-Chief Michelle Lee.
Mijn relatie met andere mensen is slechts een spiegel.
Wat ik ook in mezelf zie, dat is wat ik ga zien
bij andere mensen.
(akoestische muziek)
Hoe doen jullie persoonlijk, maar hoe doen wij dat ook collectief?
ervoor zorgen dat al onze industrieën
kan colorisme en racisme overwinnen?
Hoe komen we van dit alles af?
Alles komt terug op hoe je naar jezelf kijkt
en hoe je jezelf ziet.
Ik denk dat je gewoon iedereen moet zien
als je eigen zelf.
Ik denk dat de wereld er zoveel beter uit zou zien.
Voel je de verantwoordelijkheid om te helpen tillen?
ook andere mensen die achter je aan komen?
Ja, dat voel ik ook, dat is ook heel belangrijk
want als vrouwen hebben we elkaar allemaal nodig om te verheffen
en elkaar als exact dezelfde persoon zien.
Ik heb het gevoel dat de oplossing aan beide kanten zit,
elkaar opzoeken en ontmoeten.
Juist, en graag een gezicht achter
wat je ook vindt, bedreigt je,
of is, weet je, een beetje anders dan jij,
en daar een soort van menselijkheid achter zetten.
Maar dan binnen de industrie, althans in termen van acteren,
Ik voel me vaak, wanneer ik voor rollen ga,
Ik denk dat het zo is aangenomen dat
dit zou voor een blanke vrouw zijn.
En ze willen kijken of ik daar misschien in zou passen.
Het is altijd de plaatsvervanger,
misschien kijk eens naar dit concept,
altijd zoiets zijn geweest als, laat me voorstellen
geen blanke vrouw,
misschien kunnen ze spelen of letterlijk, zoals,
oh iedereen in deze cast is wit,
oh we gaan het gewoon zien, misschien kan dat werken.
Als ik zin heb, als ik een script krijg waar ik zin in heb
het gaat erom dat ze het moeilijk hebben en ze, weet je wat ik,
en ik heb het gevoel dat ik ook mijn leven leef buiten mijn denken
dat ik 24/7 zwart ben, weet je.
Denk jij er deel van uit, en iedereen in de industrie,
maar vooral in Hollywood zijn er meer gekleurde mensen
in machtsposities?
Omdat ik dit gesprek ook binnen de media heb gehad,
juist, dat is het alsof er mensen van kleur zijn
die op een bepaald niveau zitten, maar dat nog moeten bereiken
executive suite, het is er nog niet helemaal.
Ik geloof van wel. Daar ben ik het mee eens.
Nou, ik denk dat het belangrijkste wat je kunt doen
is om banen achter de schermen te helpen creëren.
Ik hoop dat wanneer alles voor mij is gezegd en gedaan,
mensen zullen me herinneren als iemand
die hen hielp aan hun baan te komen, en een baan die
hen in een positie brengen waarin ze beslissingen namen,
waar ze besloten, waar ze creëerden
een meer diverse werkplek.
Ik vind het heel belangrijk dat
we beginnen het acceptabel te maken
zodat onze jongeren weten dat ze kunnen schrijven,
die ze kunnen produceren, die ze kunnen regisseren.
Ik werk samen met organisaties zoals de Ghetto Film School,
dat het kansen biedt voor kinderen in stedelijke gemeenschappen
om te weten dat hun verhalen waardevol zijn,
en ook onze verhalen zijn waardevol.
Ieders verhaal is waardevol, net als alle andere.
Mensen van kleur achter de schermen,
Ik denk dat het super belangrijk is, toen ik begon met modellenwerk,
en ik ging naar verschillende bureaus
en proberen te tekenen,
en het is letterlijk witte agent na witte agent
nadat een blanke agent nee zei.
Stel je voor hoe anders die ervaring had kunnen zijn
als er een zwarte agent was.
Weet je, iemand die misschien naar dingen had kunnen kijken
een beetje anders en, weet je,
die misschien een beetje een ander perspectief heeft?
over schoonheid, misschien niet zo'n eng idee van schoonheid.
Of zo'n smal idee van wat verkoopt.
Ik denk dat we moeten werken om verder te komen dan die plaats
waar wit de standaard is voor alles.
Maak diversiteit de standaard, maak inclusie de standaard.
Stel je een wereld voor waar als kleur
was de standaard voor alles.
Het zou zo anders zijn.
Ik denk voor zoveel mensen, de enige keer
ze zien dat een gekleurde persoon in een negatief daglicht staat
of een stereotype manier.
Als de enige keer dat je een persoon met een hijab ziet op het nieuws is
een terrorist genoemd worden, dan wordt dat
uw automatische aanname van wat die persoon is.
En dus als je naar die persoon kijkt,
dat is wat je denkt, weet je?
Maar wat als je een persoon in een hijab ziet?
op de cover van de Amerikaanse Vogue,
dus de volgende keer dat je iemand persoonlijk zag,
je zou denken, wauw, ze is prachtig,
ze is mooi, ze is een mens,
ze heeft gevoelens net als ik.
En ik denk dat we daarvoor moeten werken.
We ontmenselijken, we hebben mensen zo lang ontmenselijkt,
deze stereotypen in stand houden
dus het maakt het gemakkelijk om een zwarte man te doden
of een zwarte vrouw vermoorden, weet je.
Als je ze op straat ziet,
omdat je ze niet als mensen ziet.
Je ziet ze alleen voor de kenmerken
die in de media zijn bestendigd:
crimineel, gewelddadig, agressief, weet je,
wat het geval ook mag zijn, keer op keer.
Dus wat ons doel moet zijn, is om de menselijkheid te herstellen,
weet je, mensen laten beseffen hoe
we zijn moeders en vaders en zussen en broers,
en we hebben gevoelens en we zijn zacht
en we vallen soms uit elkaar en dat zoals,
je weet wel, dezelfde dingen waar jij doorheen gaat,
Ik zit in hetzelfde schuitje.
Oke dus Dascha, ik zag een interview met jou
waar ik denk dat het was met Karel de Grote,
waar je het had over identificeren als zwart
en toen was er controverse met hem
waar hij zei, maar je bent Dominicaan, je bent niet zwart
en bla, bla, bla.
Kun je dat gesprek even toelichten?
en waarom identificeer je je als een zwarte vrouw?
Nou, ik identificeer me op veel manieren als een zwarte vrouw.
Ik denk dat ik het feit omarm dat
geboren worden als Dominicaanse Republiek en mijn familie komt eraan
in een spectrum van huidtinten, het zit in mij.
Afrikaans, Taino, Europees, daar ben ik uit samengesteld.
Ik kan hier niet zitten en zeggen dat ik Spaans ben,
want het heeft geen zin voor mij als ik ben,
Oh, ik ben gewoon Spaans.
Ik bedoel, ik spreek Spaans, maar ik kom uit het Caribisch gebied.
En mijn huid, ik word donker in de zon,
Ik word licht in de winter, mijn haar,
Ik moet het wassen en instellen,
dus cultureel identificeer ik me met mijn roots.
Vaak zullen mensen het leuk vinden, me vragen,
Oh maar waar komt je moeder vandaan?
En we hebben zoiets van, ze komt uit Brooklyn.
Maar waar komt ze vandaan?
Haar moeder komt uit North Carolina.
Maar zoals, maar waar komt ze vandaan?
En het is alsof, we weten het niet, ze komt uit de Verenigde Staten
Ik, ik ben zo trots dat ik, dat ik in een land geboren ben
buiten de Verenigde Staten en als immigrant.
Daar ben ik erg trots op, want voor mij
het kennen of omarmen van mijn roots is een soort van
verbinden met iedereen, alsof ik jouw kan zijn,
Ik kan ook zwart zijn, schat, ik kan Europeaan zijn,
meid, wat, ik kan een Spanjaard zijn.
Ik bedoel, weet je, ik zou alles kunnen zijn
en voor mij is dat zo mooi.
Ik denk niet dat ik het perfecte voorbeeld ben
van hoe we zouden moeten zijn, zo wil ik niet overkomen,
wat ik wil zeggen is dat we een manier moeten vinden om
niet zo negatief denken over verschillen.
En hoe leuk te vinden, maak ze interessant
en omhels ze en hou van ze.
Je kunt jezelf definiëren en het is oké om te vallen,
om momenten te hebben waarop je je niet goed voelt,
het is oké om door deze processen en stemmingen te gaan,
en aan het eind altijd leuk kunnen vinden,
weet dat jijzelf alleen jij zult zijn.
En dat is het.
(akoestische muziek)