Sla dit op onder "Worst Judgment Ever": Twee medewerkers van Olive View-UCLA Medical Center zijn met betaald verlof gesteld voor het verstrekken van gratis "manicure- en wenkbrauwservices" voor andere werknemers tijdens pauzes "in kamers grenzend aan de neonatale intensive care", meldt de Los Angeles Times. De krant schreef eerst van de twee schorsingen, en over klachten die beweerden dat de neonatale afdeling zelf twee weken geleden werd gebruikt als een geïmproviseerde salon. Die beschuldigingen zijn nu onderzocht door gezondheidsfunctionarissen van Los Angeles County, die in een privérapport schreven: verkregen door de Keer dat hoewel "beschuldigingen van een wasverwarmer, waxdiensten van welke aard dan ook, manicure op de hoogfrequente ventilator en / of de geur van aceton die de achterkant van de NICU doordringen, zijn niet onderbouwd", kregen ten minste 16 werknemers schoonheidsbehandelingen op de afdeling, en bij twee gelegenheden in een lege neonatale suite.
WAUW. We staan volledig achter hardwerkende medische professionals die gratis schoonheidsbehandelingen krijgen, maar we houden er niet eens van om een fles Essie in ons hokje uit respect voor onze kantoorgenoten - en we werken niet in de buurt van fragiele pasgeborenen. De gratis spa is misschien in de juiste geest gedaan, maar duidelijk niet met de linkerhersenhelft - gebruik logica, mensen!
GERELATEERDE LINKS:
· Daily Beauty Reporter: controleert uw kantoor uw haar?
· Daily Beauty Reporter: moet parfum op het werk worden verboden?
· Daily Beauty Reporter: mag je parfum in het openbaar spuiten?