Als het gaat om dresscodes op kantoor, ben ik helemaal aan boord zonder middenrif, joggingbroek of micro-mini's (die waarschijnlijk ook in elke andere openbare ruimte zouden moeten worden geweerd, maar dat is iets anders) discussie). Maar na aankoop Nieuwsweek vorige maand lijkt het erop dat IBT Media een paar overdreven strikte wijzigingen heeft aangebracht in het 'International Business Times Employee Handbook' van het bedrijf, met name over haar.
Volgens fragmenten uit het handboek gepubliceerd op Politico, "haar moet schoon, gekamd en netjes getrimd of geordend zijn. Shaggy, rommelig en verwaarloosd haar is niet toegestaan, ongeacht de lengte. Ook is goed verzorgd, zakelijk haar met een natuurlijke kleur vereist."
Ik begrijp het: u wilt dat uw medewerkers toegang hebben tot een douche en deze regelmatig gebruiken. Maar laten we niet alle haat krijgen en incidenteel bepaalde haartypes discrimineren. Op basis van deze richtlijnen lijkt het erop dat shaggy bobs, of shags, "ongeacht de lengte", een nee zijn. Iedereen met krullend haar heeft pech - mijn lokken zijn zeker niet "netjes gerangschikt", en ik krijg er geen kam doorheen, tenzij ik een borstelige, kroeshaar wil hebben. En wat betekent "schoon" haar precies? De meeste vrouwen die ik ken wassen hun haar drie keer per week, soms minder, dankzij droogshampoo. Maar de meest belachelijke regel is natuurlijk 'natuurlijke kleur'. Sluit dat karamel highlights uit? Een gouden glans? Ombre? Je kunt mijn kastanjebruine tint zeker nergens in de natuur vinden.
Misschien ben ik gewoon aan het muggenziften en verdwaal ik in handboekjargon, maar ik denk dat als je gaat dicteren hoe werknemers hun haar dragen, zouden de richtlijnen iets gevoeliger moeten zijn voor een breed spectrum aan kleuren, texturen en stijlen.
Wat vind jij van de dresscode regels?
GERELATEERDE LINKS:
• Klein meisje van school verwijderd vanwege haar dreadlocks
• Moet je baas je kunnen vertellen wat je moet wegen?
• Zou je een baan aannemen met schoonheidseisen?