Šis raksts ir daļa no sērijas Pretty Pressure, kas pēta skaistumkopšanas darbu: ideja, ka mūsu skaistumkopšanas rutīnas ir darbs un par to arī jāuzskata. Lai gan skaistumkopšana citiem var būt relaksācijas, saiknes un pašcieņas avots, tas ir sīks darbs-tas var mūs patiesi apgrūtināt. Šodienas izdevumā Pretty Pressure tiek apspriesta prasība sievietēm valkāt aplauzumu darba vietā. Var atrast iepriekšējo daļu, kurā tiek apspriests sirmo matu aizsegšana šeit.
Ir skaidrs, ka daudzas sievietes darbā ir spiestas valkāt grimu. Dažām sievietēm šis spiediens ir nepārprotams un nāk no vadības, kolēģiem vai klientiem. Piemēram, 27 gadus vecais Alekss strādāja pie bērnu grīdas populārā apģērbu veikalā, kad viņas menedžere viņai teica, ka viņa “cer, ka varētu sākt lietot kosmētiku”.
Alekss bija apstulbis - viņa arī konsekventi bija sasniegusi savus pārdošanas mērķus un nekad nebija saņēmusi klientu sūdzību viņa vienmēr bija ģērbusies veikalā nopērkamajā apģērbā, kā prasīts, un valkāja sakoptus matus zirgaste. Viņa bija neizpratnē, kad viņas menedžere teica, ka cilvēki “negribētu lūgt viņai modes padomu, ja viņus nepārliecinātu viņas izskats”, jo viņa bija novietota uz bērnu grīdas. Viņa arī nopelnīja minimālo algu un kļuva nobažījusies par to, kā viņa varētu atļauties “acu zīmulis, skropstu tuša, tonālais krēms, vaigu sārtums un lūpu spīdums”, ko viņas menedžere ieteica sākt.
Aplauzums ir ievērojamas izmaksas sievietēm, jo īpaši tām, kas atrodas peļņas skalas apakšējā daļā. A aptauja, ko veica SkinStore atklāja, ka sievietes katru dienu staigā ar aplauzuma un ādas kopšanas līdzekļiem vidēji USD 8 vērtībā, kas viņu dzīves laikā sasniedz milzīgus 300 000 USD. Tas nozīmē, ka sievietēm, kuras pelna minimālo algu, vairāk nekā viena darba dienas stunda vienkārši sedz izmaksas izskatās pietiekami pieņemami, lai tur atrastos - saskaņā ar mūsu stingri noteiktajiem skaistuma standartiem protams.
Kad ziemas sezona apģērbu veikalā bija beigusies, Aleksam teica, ka viņas līgums netiks atjaunots. "Man bija sajūta, ka man netiks lūgts palikt," viņa teica. “Mans menedžeris pienāca klāt un jautāja, vai viņš nevarētu ar mani sarunāties pastaigā pa tirdzniecības centru, un es atbildēju, ka labi. Viņš man teica, ka viņi nepagarinās manu līgumu. Viņš teica, ka esmu lielisks darbinieks un noteikti varu pieteikties nākamajā vasarā, bet man ir labāk jāģērbjas, lai pārstāvētu veikalu, un ka man tas jāuzskata par savu “modinātāju”. Tikmēr viņš valkā T-kreklu un džinsus. ”
"Kad tas notika, es jutos kā acu satricinājuma emociju iemiesojuma un atkāpšanās sajaukums," viņa sacīja. "Piemēram, tas bija neizbēgami, un šeit tas ir."
Sievietes, kas strādā dienesta lomās, ir īpaši jutīgas pret spiedienu lietot grimu - dažreiz tas notiek izpaužas kā vadītāju neoficiāli pieprasījumi, kas tiek nodrošināti kā “izskatīgi reprezentabli” vai “pārstāv” uzņēmums ”. Piemēram, 32 gadus vecā Viktorija strādāja par konsjeržu luksusa daudzdzīvokļu mājā, kur viņai tika izsniegta uzņēmuma apģērba koda kopija, kurā nebija minēts ne mats, ne grims. Tomēr sievietes birojā sāka saņemt grupas tekstus no sava menedžera, sakot, ka viņām ir vajadzīgs "noslīpētāks" izskats.
"Vienu reizi es neizmantoju acu kosmētiku, jo man bija ļoti slikta alerģija, un man teica, ka ļaujos formastērpai paslīdēt," viņa sacīja. "Lielākā daļa komentāru, ko izteica mans menedžeris, bija neskaidri un pasīvi agresīvi, taču tomēr spēja paziņot ziņu, ka līdz brīdim, kad izskatījos kā Fox News enkurs, mans izskats bija nepieņemams."
Allure dzirdēju arī no sievietēm, kas strādā mazumtirdzniecības un viesmīlības lomās, kuras saskārās ar skaidrām prasībām valkāt aplauzumu. 28 gadus vecā Keitija strādāja pie pazīstama ādas kopšanas mazumtirgotāja, kuram bija noteikta sieviešu darba apģērba politika pieci līdz septiņi “redzamā” grima gabali no uzņēmuma līnijas-neitrāls grims netika mudināts. “Tas ir grūti izdarāms, strādājot nepilnu darba laiku bez stundu garantijas - tas ir bieži, jo tiek pieņemti darbā tikai vadītāji ar pilna laika pabalstiem-ieguldīt aptuveni 80 USD (pēc atlaidēm) kosmētikā, ko nevalkāju ārpus veikala, ”viņa paskaidroja. "Dažas nedēļas tika ieteikts vai pieprasīts grima izskats, un mani diezgan regulāri sauca par vadlīniju neievērošanu."
"Ideja pavadīt stundu, gatavojoties doties uz četru stundu maiņu, manī izraisīja aizvainojumu," viņa piebilda, "bet vairāk par visu tā bija vaina: vainas apziņa, ka man nebija 14 soļu režīma naktī, vai izskatījos, ka pin-up gatavs, vai ka manas uzacis nesakrita, jo es vēlējos vēl piecas minūtes gultā. Strādājot tur, es saskāros ar lielākām ķermeņa pašpārliecinātības problēmām nekā jebkurš cits darbs.
22 gadus vecais Džordans strādāja restorānā un bārā un saskārās ar līdzīgiem noteikumiem. "Prasības nāca gan no vadītājiem, gan no rokasgrāmatām, kas mums visiem tika dotas, pieņemot darbā," viņa paskaidroja. “Īpašā valoda apģērba kodā bija“ datumam gatavs grims ”. Lielākajai daļai no mums tas nozīmē pilnu pamatu, lūpu krāsu, acu zīmuli, skropstu tušu utt. Trīs no pieciem vadības darbiniekiem ir sievietes, un viņi regulāri labos darbiniekus, kuri neievēro šo galvenokārt subjektīvo standartu. ”
"Ja es gribētu nākt uz darbu ar ievērojami mazāk grima, es saņemtu disciplināru sarunu no vienas no vadītājām," viņa turpināja. “Kad vadībai nepatīk tas, kā jūs izskatāties vai rīkojaties, viņi liek jums netieši sodīt. Viņi sniegs jums sadaļu ar mazākiem galdiem, jūs agri izgriezīs no rotācijas, neļaus slēgt vai atvērt maiņas utt. Šāda veida sods izņem naudu tieši no kabatas, jo lielākā daļa mūsu ienākumu nāk no dzeramnauda. Šādā veidā zaudējot iespējas nopelnīt, laika gaitā tas palielinās. Protams, kosmētikas iegādes izmaksas noteikti ietekmē mūs visus arī finansiāli. ”
Pārsteidzoši vai nē, vīriešiem nav pienākuma pārklāt tumšos lokus zem acīm vai izskalot vaigus ar pulverveida sarkt -nemaz nerunājot par aplauzuma pilnu “datumam gatavu” seju-un daudzas sievietes ziņo par dubultiem standartiem savu uzņēmumu prezentācijas prasībās. Kā minēja Alekss, “puiši uz vīriešu grīdas staigāja apkārt, parādot bokserus, un nepielika pūles viņu izskatam. Tam nav jēgas. ”
30 gadus vecā Sāra strādāja tehnoloģiju nozarē, un viņai bija līdzīga pieredze saistībā ar šo dubultstandartu. "Puiši regulāri ir kapucēs un džinsos - dažreiz pat basām kājām," viņa skaidro. “Un tas ir labi, jo viņi ir ģeniāli izstrādātāji vai kas cits, tāpēc būt pilnīgi neprofesionālam vairākos veidos ir pieļaujams. Es domāju, ka radošajā nozarē tas ir ļoti līdzīgi: tiek gaidīts, ka sievietes un/vai PoC tiks noslīpētas kā ellē, bet baltie vīriešu kārtas radošie tiek uzskatīti par aizraujošiem. ”
Sāra nekad nevarēja izkļūt no “aizraujošās” lietas ne tikai tāpēc, ka viņa ir sieviete, bet arī viņas auguma dēļ. “Kaut kur apkārt ir arī resna sieviete un sajūta, ka man nav iespējas darbā izskatīties nejauši, jo resnas sievietes tiek lasītas kā slinkas vai pavirši, ja vien tie nav hiper-sievišķīgi un hiper-pulēti. ” Sārai bieži teica, ka viņa “izskatās nogurusi”, vai jautāja, vai viņai viss ir kārtībā, ja viņa izlaida grima nēsāšanu strādāt.
Uzņēmumiem ir pieņemami apģērba kodi, lai nodrošinātu, ka viņu darbinieki uzrāda profesionāli tēls, bet, kad sievietes tiek spiestas valkāt grimu, ir skaidrs, dzimumu dubultstandarts spēlēt. Neizveidotā sejā nav nekā nolaidīga vai nepulēta, un tas, ka sievietēm tiek teikts, ka viņas izskatās nogurušas vai slimas, ja to nedara grima nēsāšana parāda, cik dziļi tik daudzi no mums ir uzsvēruši ideju, ka sievietēm vajadzētu būt spilgtām lūpām un vaigiem, acīm noteiktas ar starpliku un skropstu tuša un vienmērīga sejas krāsa bez plankumiem (vai plankumiem slēpta)-kamēr vīrieši var vienkārši uzšļakstīt ūdeni uz sejas un iziet ārā durvis.
Neatkarīgi no tā, vai tas ir nepārprotams diktāts vai kāds, ko menedžeri vai klienti ir paziņojuši ar pasīvi agresīviem triecieniem, spiedienam sievietēm darbā lietot grimu ir reālas finansiālas un emocionālas izmaksas. Tā ir vēl viena no nogurdinošajām prasībām, ar kurām sievietes saskaras, lai tās būtu skaistas, un tāpēc, ka tas notiek darba vietā, tas būtībā ir neizbēgams.
Lielāks spiediens:
- Ķermeņa matu noņemšanas darbs
- Pelēko matiņu segšana ir emocionāli nogurdinošs darbs
- Būt skaistam ir privilēģija, bet mēs atsakāmies to atzīt