노스캐롤라이나 사업은 비판의 쏟아 부음을 받았습니다.
노스 캐롤라이나의 레크리에이션 센터 소유주는 많은 사람들이 가지고 있는 수영장 규칙으로 인해 비난을 받고 있습니다. 인종차별주의자로 해석. 지난 주 John과 Teresa Freeman은 자신의 규칙 목록 사진이 게시된 후 수비에 빠졌다는 것을 알게 되었습니다. 이 부동산은 Wendell Facebook 페이지의 야외 레크리에이션 센터에서 몇 년 동안 공유되어 한 가지 규칙에 대한 분노를 촉발했습니다. 특정한.
롤리-더럼 지역 WTVD 보고서 목록의 7번 규칙은 Facebook 페이지에서 사진이 제거되었지만 이후 다른 곳에 게시되었습니다(WTVD의 트윗 포함). 기자 Andrea Blanford)는 "헐렁한 바지, 험상/직물/신발 또는 노출이 심한 옷은 허용되지 않으며 그렇지 않으면 퇴장하라는 요청을 받을 것입니다."라고 읽습니다. 어떤 사람들은 커뮤니티는 언급된 특정 의상과 헤어스타일로 인해 해당 규칙을 인종차별적이라고 비판했으며 지역 및 국가 활동가의 관심을 받았습니다. 그리고 미디어.
Freemans는 이후 John이 규칙을 작성하고 게시한 Teresa가 인종차별주의자가 아니며 단순히 locs가 무엇인지 오해했다고 WTVD에 말했습니다. 하지만, WTVD 보고서 규칙이 표현된 방식에 대해 사과하는 더 최근의 페이스북 게시물에서 "인공 모발 금지"라고만 명시했어야 했습니다. 소유자의 다른 게시물에서, 그들은 CPO(Certified Pool Owners) 클래스를 인용하여 머리카락이 수영장의 스트레이너를 통과하여 수영장으로 들어갈 수 있기 때문에 머리카락 연장을 허용하지 말라고 말했습니다. 펌프.
이 설명은 사람들이 센터의 Facebook 페이지에 계속 비난하는 댓글을 남기는 것을 막지 못했습니다. WTVD는 이에 대한 응답으로 Freemans가 공개적으로 인종차별주의자라고 부르는 사람들에 대한 조치를 취하는 것에 대해 변호사와 이야기할 계획이라고 말했습니다.
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이는 지난 몇 년 동안 전통적으로 흑인 문화와 관련된 헤어스타일이 표적이 된 사례 이후 나온 것입니다. 예를 들어, 12월에 한 흑인 고등학생이 백인 심판으로부터 다음과 같이 말했습니다.
레슬링 경기 전에 그 자리에서 그의 위치를 자르다, 그리고 2017년 10월, 한 젊은 여성이 당시 고용주였던 바나나 리퍼블릭의 매니저를 다음과 같이 고발했습니다. 그녀의 상자 머리띠는 "너무 도시적이었습니다" 매장에서 입는 헤어스타일.매력 은 논평을 위해 Freemans에게 연락했지만 아직 회신을 받지 못했습니다.
더 많은 머리카락 차별:
- 또 다른 월마트는 흑인 여성에게 판매되는 헤어 제품을 잠그는 혐의를 받고 있습니다.
- 백인 심판이 흑인 고등학교 레슬링 선수에게 자신의 위치를 자르게 만들었습니다.
- SCOTUS는 자신의 위치 때문에 직업이 거부된 여성의 사례를 듣지 않을 것입니다.
이제 100년의 흑발을 확인하십시오.
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