언제 New York Times는 올해 초 네일 살롱을 조사했습니다., 그들은 광범위한 건강 위반과 의심스러운 노동 관행을 발견했습니다. "많은 여성들이 매주 매니큐어를 바르지 않느냐고 묻지만, 매니큐어에 의존하는 매니큐어사는 도움이 되지 않을 것입니다. 급여"라고 네일 살롱 옹호 단체인 New York Healthy Nail Salons Coalition의 공동 설립자인 Luna Ranjit은 말합니다. 노동자. "대신 직원을 존중하고 직원과 여러분의 안전을 소중히 여기는 네일 살롱을 선택하십시오." 여기에서 그녀는 윤리적인 매니큐어를 받는 방법에 대한 네 가지 팁을 제공합니다.
지불하십시오. "미용실이 매니큐어 비용으로 10달러만 청구한다면 직원들에게 최저 임금을 지불하고 여전히 이익을 내는 것은 사실상 불가능합니다. 더 높은 가격이 공정한 대우를 보장하지는 않지만 시작하기에 좋은 곳입니다. 매니큐어사에게 직접 현금으로 후한 팁을 주십시오. 우리가 이야기한 여성들은 신용 카드로 팁을 받았을 때 전액을 받았는지 여부를 모른다고 말했습니다."
낯익은 얼굴을 찾습니다. "살롱에서 직원의 잦은 이직은 열악한 근무 조건의 신호일 수 있습니다. 직원들이 제대로 대우를 받지 못하면 이사를 갑니다. 또한 미용실이 직원들의 근무 시간을 단축하고 있다는 신호일 수 있습니다. 매니큐어사들을 일찍 집에 보내면 그날의 월급을 다 받지 못한다."
엄폐하세요. "윤리적인 고용주는 적절한 환기와 함께 네일 제품의 화학 물질로부터 매니큐어사를 보호합니다. (화학 연기가 들어 있는) 쓰레기통을 덮고 필요한 직원이 장갑과 마스크를 사용할 수 있도록 합니다. 그들을. 통풍관이나 통풍이 잘 되는 매니큐어 테이블과 같이 열린 창문 외에도 환기 시스템을 볼 수 있어야 합니다. 들어가는데 매니큐어나 화학약품 냄새가 너무 심하면 좋은 징조가 아니다"라고 말했다.
매니큐어사를 굽지 마십시오. "손님이 매니큐어사에게 급여와 근무 조건에 대해 물어봐야 한다고 사람들이 제안하는 것을 들었지만 우리는 그렇게 하지 않습니다. 일반적으로 살롱 소유자 또는 관리자가 귀에 들리기 때문에 정직한 답변을 얻지 못할 수 있습니다. 매니큐어사를 위험에 빠뜨릴 수도 있습니다. 부당한 대우를 받고 있다고 생각되면 노동부나 노동자의 권리를 옹호하는 단체에 연락해달라”고 말했다.
집에서 매니큐어를 30초 이상 유지하는 방법: