Il mese scorso, il Perception Institute ha pubblicato i risultati di uno studio precedente mostrando che le donne di colore con i capelli naturali sperimentano pregiudizi sul posto di lavoro. I risultati confermano ciò che più eventi ci hanno già mostrato: che abbiamo ancora molta strada da fare quando si tratta di celebrare tutti i tipi e trame di capelli e di rivalutare idee obsolete su ciò che costituisce acconciature “professionali”. Ora, una cameriera della catena canadese Jack Astor's Bar and Grill era riferito mandato a casa dal lavoro per aver raccolto i suoi capelli naturali in una crocchia.
La cameriera di 20 anni Akua Agyemfra ha detto Notizie CBC che la politica dei dipendenti di Jack Astor richiedeva alle cameriere di portare i capelli sciolti come parte dell'uniforme. Durante uno dei suoi turni, la sua assistente manager, Sabrina Chiodo, l'ha mandata a casa per aver portato i capelli in una crocchia. Akua ha proceduto a togliersi i capelli dalla crocchia e ha spiegato che a causa della sua consistenza naturale, non poteva essere "scivolata" come richiesto. Nonostante fosse d'accordo con Akua, Sabrina la mandò comunque a casa. Anche se sembra ridicolo che Akua debba persino tentare di giustificare i suoi capelli, è ancora più frustrante che, nonostante la sua spiegazione, le sia stato detto di tornare a casa. "Molte persone caucasiche non capiscono davvero", ha detto al notiziario. “Ma ancora non toglie il fatto che mi abbia mandato a casa. […] Dovresti avere i capelli come vuoi.”
Kathryn Long, il direttore marketing nazionale di Jack Astor's, da allora ha detto CBC che le cameriere hanno la possibilità di portare i capelli in una pettinatura "elegante", che è in conflitto con la presunta discriminazione sul posto di lavoro che Akua ha dovuto affrontare. Confusamente, Sabrina afferma ancora che la politica della catena impone alle cameriere di portare i capelli sciolti. CBC riferisce anche che Sabrina non nega che Akua sia stata mandata a casa a causa della sua decisione di portare i capelli in una crocchia.
Qualunque sia la politica effettiva della catena (non è chiaro, dato che due loro rappresentanti stanno rilasciando dichiarazioni diverse), le donne non dovrebbero essere costretti ad acconciare i capelli in un certo modo sul posto di lavoro, in particolare quando quell'acconciatura individua determinate trame e capelli tipi. Come ha detto una portavoce della Commissione per i diritti umani dell'Ontario CBC, i datori di lavoro che stabiliscono codici di abbigliamento "non dovrebbero fare affidamento su stereotipi o idee sessiste su come dovrebbero apparire uomini o donne". Chiaramente, questa conversazione è tutt'altro che finita. Per la storia completa, vedi Notizie CBC.
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