Ajukan ini di bawah "Penghakiman Terburuk yang Pernah Ada": Dua anggota staf di Olive View-UCLA Medical Center telah diberi cuti berbayar karena memberikan "layanan manikur dan alis" gratis untuk pekerja lain selama istirahat "di kamar yang bersebelahan dengan unit perawatan intensif neonatal," lapor NS Los Angeles Times. Koran pertama menulis dari dua penangguhan, dan tentang keluhan yang menyatakan bahwa unit neonatal itu sendiri digunakan sebagai salon darurat, dua minggu lalu. Tuduhan itu kini telah diselidiki oleh pejabat kesehatan Los Angeles County, yang menulis dalam sebuah laporan pribadi diperoleh oleh Waktu bahwa meskipun "tuduhan panci penghangat lilin, layanan waxing dalam bentuk apa pun, perawatan pada ventilator frekuensi tinggi, dan/atau bau aseton menembus bagian belakang NICU tidak berdasar," setidaknya 16 pekerja menerima perawatan kecantikan di bangsal, dan dua kali di ruang bayi kosong. rangkaian.
WOW. Kami sepenuhnya mendukung para profesional medis yang bekerja keras untuk mendapatkan perawatan kecantikan gratis, tetapi kami bahkan tidak suka membuka a sebotol Essie di bilik kami untuk menghormati rekan kantor kami—dan kami tidak bekerja di dekat tempat yang rapuh bayi baru lahir. Spa gratis mungkin dilakukan dengan semangat yang benar, tapi jelas tidak dengan otak kiri—gunakan logika, guys!
TAUTAN YANG BERHUBUNGAN:
· Reporter Kecantikan Harian: Apakah Kantor Anda Menjaga Rambut Anda?
· Reporter Kecantikan Harian: Haruskah Parfum Dilarang Di Tempat Kerja?
· Reporter Kecantikan Harian: Bolehkah Menyemprotkan Parfum di Tempat Umum?