घोषणा को लेकर उनके अनुयायी बंटे हुए हैं।
पिछले सप्ताह, आमेना खान बनकर इतिहास रच दिया पहली हिजाब पहनने वाली मॉडल एक प्रमुख ब्रांड के लिए बाल अभियान में अभिनय करने के लिए। जबकि लोरियल पेरिस के साथ उनके सहयोग को ऑनलाइन अच्छी तरह से प्राप्त किया गया था, सोमवार को उनकी मूल घोषणा में एक अप्रत्याशित संशोधन लाया गया।
Mashable के अनुसार, अमीना ने 2014 में इज़राइल की आलोचना करते हुए ट्वीट पोस्ट किए। वह अब ब्रांड के साथ अपनी साझेदारी को समाप्त करने के अपने निर्णय में उन पदों का उल्लेख कर रही है।
अमेना ने कहा, "मुझे 2014 में किए गए ट्वीट्स की सामग्री पर गहरा खेद है, और इससे हुई परेशानी और चोट के लिए ईमानदारी से माफी मांगता हूं।" instagram. "मैंने हाल ही में एक अभियान में हिस्सा लिया, जिसने मुझे उत्साहित किया क्योंकि इसने विविधता का जश्न मनाया। गहरे अफसोस के साथ, मैंने इस अभियान से हटने का फैसला किया है क्योंकि इसके आस-पास की मौजूदा बातचीत सकारात्मक और समावेशी बयान से अलग हो जाती है जो इसे देने के लिए निर्धारित है।"
ए लोरियल पेरिस यूके के प्रवक्ता निम्नलिखित बयान जारी किया: "हमें हाल ही में अमेना खान द्वारा 2014 में पोस्ट किए गए ट्वीट्स की एक श्रृंखला के बारे में अवगत कराया गया है, जिसे यू.के. विज्ञापन अभियान में चित्रित किया गया था। हम इस बात की सराहना करते हैं कि अमीना ने इन ट्वीट्स की सामग्री और उनके द्वारा किए गए अपराध के लिए माफी मांगी है। लोरियल पेरिस सभी लोगों के प्रति सहिष्णुता और सम्मान के लिए प्रतिबद्ध है। हम अभियान से हटने के उनके फैसले से सहमत हैं।"
हर कोई उन भावनाओं से सहमत नहीं है, क्योंकि अमीना के कई अनुयायी अब उनकी टिप्पणियों में इस खबर पर बहस कर रहे हैं। घोषणा पोस्टकुछ सोशल मीडिया यूजर्स का कहना है कि उन्हें अपने पिछले ट्वीट्स से इस्तीफा नहीं देना चाहिए। दूसरों ने लोरियल और मुनरो बर्गडॉर्फ से जुड़ी एक पिछली घटना का उल्लेख किया।
पिछले सितंबर में, लोरियल ने काम पर रखा और फिर अपना पहला ट्रांसजेंडर मॉडल मुनरो बर्गडॉर्फ को निकाल दिया, नस्लीय हिंसा में श्वेतों की मिलीभगत पर सोशल मीडिया पर टिप्पणियों पर। मुनरो ने बाद में लिखा में खुला पत्र मोटे तौर पर समावेशिता को बढ़ावा देने वाले सौंदर्य ब्रांडों की नई लहर में प्रतिच्छेदन के महत्व पर बल देते हुए। "मेरा दृढ़ विश्वास है कि यह उदाहरण ब्रांडों और सशक्तिकरण अभियानों के वास्तविक उद्देश्यों के बारे में बहुत कुछ बताता है," उसने लिखा। "आप एक अप्रयुक्त जनसांख्यिकीय से लाभ के लिए रंग के लोगों की छवियों का उपयोग नहीं कर सकते हैं; आपको वास्तव में उन लोगों का समर्थन करने की आवश्यकता है जिनका आप प्रतिनिधित्व कर रहे हैं।"
बेशक, स्थितियां अलग हैं कि अमीना ने साझा किया कि उसने अपनी भूमिका से निकाल दिए जाने के बजाय पद छोड़ने का फैसला किया। लेकिन जैसे-जैसे कंपनियां विविधता और समावेश पर ध्यान केंद्रित कर रही हैं, वे इसके लिए जगह खोल रही हैं इस तरह की बातचीत - और यह उनके लिए पहले से कहीं अधिक महत्वपूर्ण है कि वे उन संदेशों पर गहराई से विचार करें जो वे करते हैं भेजना।
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