यह कदम ग्राहकों और कर्मचारियों की सुरक्षा में मदद के लिए कई अन्य उपायों का अनुसरण करता है।
कोरोनावायरस के एक नए तनाव के प्रसार के साथ, COVID-19, कार्यक्रम के आयोजक, स्कूल और व्यवसाय तेजी से सावधानी बरत रहे हैं ताकि लोगों के एक दूसरे के संपर्क में आने को सीमित किया जा सके। इसका अर्थ है संगीत कार्यक्रमों और परेडों को रद्द करना, कई स्कूलों और विश्वविद्यालयों के लिए कक्षाओं से ऑनलाइन पाठ्यक्रमों में संक्रमण, और यहां तक कि कई में कुछ बदलाव भी। सेफोराके इन-स्टोर संचालन।
बुधवार, 11 मार्च को, सेपोरा ने घोषणा की कि वह तत्काल प्रभाव से सभी भुगतान, इन-स्टोर सेवाओं को अस्थायी रूप से निलंबित कर रहा है। इसका मतलब है कि सभी प्रकार के मेकओवर, त्वचा देखभाल सेवाएं और कक्षाएं किसी के लिए उपलब्ध नहीं होंगी भौतिक सीमित करके ग्राहक और कर्मचारी दोनों की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए अनिश्चित काल की अवधि संपर्क Ajay करें।
"एहतियाती उपाय के रूप में, और अपने ग्राहकों और कर्मचारियों के कल्याण और सुरक्षा के लिए, हम सभी भुगतान की गई इन-स्टोर सेवाओं, मेकअप और त्वचा की देखभाल को निलंबित कर रहे हैं। अगली सूचना तक एप्लिकेशन, और कक्षाएं, "ब्रांड का एक बयान पढ़ता है, यह कहते हुए कि कंपनी ग्राहकों का स्वागत करने के लिए तत्पर है भविष्य। "हम अपने ग्राहकों को हमारे अच्छी तरह से प्रशिक्षित कर्मचारियों के साथ जुड़ने के लिए आमंत्रित करते हैं, जो सिखाने के लिए खुश हैं और कैसे सिखाते हैं हमारे डिजिटल बदलाव गाइड और वर्चुअल जैसे फेस चार्ट और टूल के माध्यम से उत्पाद का उपयोग और लागू करने के लिए कलाकार।"
व्यवसाय के लिए स्टोर खुले रहते हैं और, सभी सब्सक्राइब करने वाले ग्राहकों को भेजे गए ईमेल के अलावा, सेफोरा किसी ऐसे व्यक्ति को सूचित करेगा जिसके पास बदलाव के बारे में आगामी ऑनलाइन बुकिंग है।
यह नवीनतम कदम सेफोरा द्वारा इन-स्टोर प्रथाओं और आगामी कार्यक्रमों के संबंध में अन्य मेहनती कार्रवाइयों के बाद आया है। इसमें ग्राहक के उपयोग से पहले और बाद में और पूरे दिन अस्पताल-ग्रेड कीटाणुनाशक से साफ किए जाने वाले सभी परीक्षक शामिल हैं, जिससे उनकी पहुंच में वृद्धि होती है। हैंड सैनिटाइज़र पूरे स्टोर में ग्राहकों और कर्मचारियों के लिए, स्टोर और वितरण केंद्रों की साप्ताहिक गहन सफाई बढ़ाना, और वार्षिक सेफ़ोरा सौंदर्य अनुभव को स्थगित करना। इसके अलावा, कंपनी यह सुनिश्चित कर रही है कि कर्मचारियों को स्वस्थ रहने या घर में रहने के लिए उठाए जाने वाले कदमों के बारे में अच्छी तरह से जानकारी हो, यदि वे नहीं हैं अच्छा महसूस करना, सभी पूर्णकालिक और प्रति घंटा कर्मचारियों के लिए बीमार वेतन की पेशकश करना (जिनमें से कोई भी स्व-संगरोध के लिए कहा गया है या हैं) क्वारंटाइन)।
फुसलाना इस कहानी को अपडेट करना जारी रखेगा क्योंकि कोई अतिरिक्त घोषणा की जाती है।
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