Dans l'actualité, faisons tous un pas en arrière, la plus haute cour de l'Union européenne a statué cette semaine que les employeurs européens peuvent légalement interdire le hijab au bureau.
Mardi, un tribunal luxembourgeois a statué qu'il était légal d'interdire aux femmes de porter le hijab, tant que l'entreprise a une politique interdisant tout vêtement religieux. Alors que techniquement, la décision s'applique aux symboles à travers les religions et les tendances politiques, elle intervient au milieu d'une élection européenne saison au cours de laquelle les sentiments envers l'islamisme ont été passés au microscope et les politiciens conservateurs ont gagné en popularité, rapports Le gardien.
Bien qu'elle ne soit pas officielle, la décision semble particulièrement adaptée aux femmes musulmanes. La décision est le résultat de deux poursuites distinctes, toutes deux intentées par des femmes musulmanes. Dans le premier, une femme belge a été licenciée d'une entreprise de sécurité où elle travaillait depuis trois ans lorsqu'elle a commencé à porter un hijiab. L'entreprise a déclaré qu'elle avait enfreint les "règles non écrites" sur les symboles religieux au travail, selon
Le gardien. Dans le deuxième cas, une femme musulmane en France a été licenciée d'une entreprise de technologie après qu'un client a affirmé que ses employés étaient "gênés" par le hijab qu'elle portait lors d'une présentation. Dans cette affaire, le tribunal a statué en sa faveur, déclarant que les clients ne peuvent pas demander à un employé de retirer un foulard à moins que l'entreprise n'ait déjà en place une politique contre eux. L'été dernier, les municipalités françaises ont suscité l'indignation lorsque des femmes musulmanes ont été interdit de porter des maillots de bain qui recouvre le corps et la tête, mieux connu sous le nom de burkini.Compte tenu du climat social actuel autour des hijabs, en particulier dans les arènes mondiales de mode et des sports- cela semble être un grand pas en arrière. Cette année, l'Américaine d'origine somalienne Halima Aden est entrée dans l'histoire en devenant la première mannequin musulmane à défiler dans la semaine de la mode portant un hijab, sur les podiums de la nouvelle école. Yeezy à la vieille école Alberta Ferretti (et avant cela, elle est entrée dans l'histoire en tant que première candidate à porter un burkini dans un concours de beauté). Dans le monde du sport, Nike a fait l'actualité plus tôt ce mois-ci en annonçant son intention de sortir un hijab adapté au sport, égalisant les règles du jeu pour les athlètes musulmans.
Avec la décision de l'UE dans le mélange, cela ressemble à deux pas en avant et un pas en arrière lorsqu'il s'agit de lutter contre la discrimination fondée sur le hijab.
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