Cela a été une saison d'extrêmes, au-delà de la météo. C'est l'été de Barbenheimer, quand les salles de cinéma sont bondées pour la première fois depuis des années. C'est aussi l'été d'un arrêt complet d'Hollywood. Et pour la première fois en plus de 60 ans, la Writers Guild of America (WGA) et la SAG-AFTRA, le syndicat qui représente les acteurs (et maintenant quelques influenceurs) ont fait grève. Les enjeux sont importants: les problèmes sont les résidus, les salaires plus élevés, les effectifs minimums, les limites de l'IA, etc.
Les grèves sont considérées comme un dernier recours car elles mettent de nombreuses personnes au chômage et peuvent avoir des répercussions néfastes sur les moyens de subsistance de ceux qui font la grève et de ceux qui les soutiennent. Par exemple, l'engagement des membres de la WGA et du SAG à ne pas travailler ou à ne pas promouvoir le travail existant pendant les négociations a eu de sérieuses ramifications pour le Alliance internationale des employés de scène théâtrale
(IATSE), qui est composé d'une variété d'artisans en coulisses, y compris des coiffeurs et des maquilleurs.Ce groupe — qui n'est pas en grève — est composé de 362 syndicats locaux, dont IATSE Section locale 706, qui représente les coiffeurs et maquilleurs travaillant sur des productions hollywoodiennes, et Section locale 798, qui englobe plus de 22 États de l'Est et le district de Columbia. (Les représentants des sections locales 706 et 798 de l'IATSE n'ont pas renvoyé nos demandes de commentaires sur cette histoire.)
Ces professionnels de la beauté soutiennent les grèves WGA et SAG, mais ne pas travailler pendant cette période présente un large éventail de préoccupations, y compris la perte potentielle de l'assurance maladie. Si les membres de l'IATSE ne travaillent pas un certain nombre d'heures par an, ils risquent de perdre leur couverture. Trois ans seulement après qu'Hollywood a dû fermer ses portes au milieu de la pandémie, l'impact de la perte de salaire frappe particulièrement durement.
Et cette fois, il y a une différence majeure: il n'y a pas de plan de secours gouvernemental pour aider à amortir le coup économique. SAG-AFTRA et la WGA ont leurs propres fonds de grève au profit des membres, et le Fonds communautaire de divertissement est disponible pour aider les non-membres touchés par l'arrêt de travail. En juin, l'IATSE a engagé 2 millions de dollars pour aider ses membres pendant la grève des écrivains; cependant, avec 170 000 membres, cela représente environ 11 $ par personne.
Séduire parle avec 10 coiffeurs et maquilleurs, syndiqués et non syndiqués, pour savoir à quoi ils sont confrontés et les manières dont la grève d'Hollywood affecte le fonctionnement de l'industrie de la beauté dans le secteur du divertissement monde. Certains membres ont accepté de parler uniquement sous condition d'anonymat pour se protéger et protéger leurs projets.
Ces entretiens ont été édités pour plus de longueur et de clarté.
Sarah Hindsgaul, chef du service de coiffure nominé aux Emmy Awards, membre de la section locale 706 de l'IATSE
J'avais fait toute ma préparation [pour Choses étranges saison cinq], puis la grève de la WGA s'est produite. Les acteurs n'étaient pas encore arrivés. Mais j'avais fait ma part, c'est-à-dire trois mois pour trouver à quoi tout le monde ressemble. C'est beaucoup de dessins, beaucoup de fabrication de perruques.
Ma plus grande préoccupation est que mon équipage survive à ce laps de temps, car il est déjà en panne depuis deux mois. Bien sûr, je suis nerveux quand les gens lancent des rendez-vous fous [pour quand les grèves peuvent se terminer]. Mais j'ai bon espoir, et le contrat SAG contient des éléments qui pourraient protéger [l'équipe] sur le plateau.
Certaines [marques de beauté] travaillent en étroite collaboration avec les coiffeurs et les maquilleurs, leur donnant du travail. Mon équipe essaie tout simplement d'être créative en trouvant des emplois alternatifs en ce moment. Nous ne gagnons pas assez d'argent pour ne pas gagner d'argent pendant des mois.
Je pense que beaucoup de gens pensent que c'est un travail très glamour, ce qui n'est pas le cas. C'est très dur, de longues heures. Une journée normale [pour mon équipage] dure entre 12 et 16 heures. Ils sont à l'extérieur par temps de 120 degrés ou de -20 degrés. C'est une passion. C'est un travail artistique et je ne connais personne avec qui je travaille en étroite collaboration qui n'adore pas absolument son travail.
Je suis inquiet [pour l'équipage], mais ce sont des gens forts et ils sont capables. Mon équipe n'a manifesté son soutien qu'à [ces grèves], même si ce n'est pas notre syndicat et qu'il ne nous profite pas directement. Nous sommes très solidaires de nos acteurs. Comme nous prenons soin d'eux, ils prennent soin de nous — c'est comme ça que ça a toujours été. Nous avons besoin qu'on s'occupe d'eux et ils ont besoin qu'on s'occupe d'eux. C'est comme le mariage.
Il y a tellement de gens [impliqués], et nous avons tous besoin les uns des autres. Nous avons besoin de l'atelier. Nous avons besoin d'acteurs. Nous avons besoin des écrivains. Mais nous devons aussi le garder moderne et équitable.
Ami Camille, coiffeur en chef du département et nominé aux Oscars, membre de la section locale 706 de l'IATSE
La grève en cours et le manque de travail qui en résulte ont profondément marqué ma vie personnelle et professionnelle. Avant la grève SAG-AFTRA, je me préparais avec impatience pour un film dont le tournage devait commencer au début de l'automne. Même avant cela, mes plans ont déraillé lorsqu'un autre projet sur lequel je devais travailler en juin a été reporté en raison de l'incertitude dans l'industrie et de la possibilité imminente de grèves.
Toute l'industrie du divertissement est aux prises avec les répercussions. L'incertitude de la stabilité financière pèse lourdement sur nos esprits, de la gestion des hypothèques et des loyers au soutien de nos familles. Beaucoup d'entre nous se retrouvent également à jongler avec les responsabilités de prendre soin de parents âgés, ce qui ajoute encore à la complexité de notre situation.
Malgré ces défis, je crois que nous émergerons comme une communauté plus forte et plus unie. En tant qu'artistes, tout ce que nous recherchons, c'est une juste rémunération pour notre métier. En solidarité avec les acteurs et les écrivains, je soutiens leur quête d'un juste salaire pour leurs contributions inestimables. Dans l'industrie de la coiffure et du maquillage, nous avons un lien unique avec les acteurs, et notre plus grande joie vient de collaborer pour donner vie à des personnages emblématiques à la télévision et au cinéma. Nous chérissons profondément le talent artistique et la créativité impliqués dans notre travail.
Il est important que le grand public comprenne que tous les individus de l'industrie du divertissement ne sont pas millionnaires. La réalisation de films et la production télévisuelle sont des efforts de collaboration, et il nous faut tous pour donner vie à de belles histoires. Des scénaristes qui façonnent les scénarios aux acteurs qui incarnent les personnages et aux coiffeurs et maquilleurs qui apportent la touche finale, chaque contribution mérite une juste reconnaissance et un salaire décent.
Anonyme, chef de service de coiffure, membre de l'IATSE Local 706
Je n'ai pas été affecté par la grève des écrivains de 2007, mais de loin, j'ai vu comment cela [affectait] les gens. Lorsque cette grève se profilait, je me souviens que tout le monde parlait de la façon dont les gens perdaient leur maison [pendant la grève de 2007]. Je m'en souviens si bien que lorsque j'ai su que cela se profilait, je me suis préparé comme un fou parce que j'avais tellement peur. En novembre, il semblait très imminent que les scénaristes allaient faire la grève, alors j'ai commencé à me cacher et à ne pas dépenser d'argent supplémentaire.
Nous savons que nous retournerons au travail à un moment donné, nous ne savons tout simplement pas quand. C'est donc le stress de savoir jusqu'où votre argent va-t-il s'étendre? Il y a des gens dans mon industrie que je connais — beaucoup de gens — qui ont été solidement sans emploi depuis décembre. Il semble que les studios s'attendaient à une grève et se sont préparés en conséquence. Je peux comprendre leur point de vue. Ils savaient que les scénaristes allaient faire grève comme je savais en novembre que je ferais mieux de me préparer. Évidemment, ils ne vont pas louer des roulottes et un espace et puis si la grève éclate, boum, ils sont tenus de payer pour tout ça.
C'est également difficile pour les détaillants de produits de beauté, qui viennent d'être touchés de cette manière par la pandémie. Les coiffeurs et les maquilleurs dépendent de Nigel Beauty Emporium et de Naimie's, des entreprises privées de produits de beauté. Aucun d'entre nous n'achète, les productions n'achètent pas en gros - cela les frappe assez immédiatement.
Si vous pensez à tous les restaurants qui se trouvent autour des studios, ils sont également touchés, car maintenant personne n'y va déjeuner et personne n'a de réunion à ces endroits. C'est vraiment un énorme impact sur la communauté.
Le contrat de l'IATSE prend fin l'année prochaine. Je crains que si cela dure trop longtemps, puis notre le contrat est terminé, est-ce que tout le monde va nous soutenir? Est-ce que tout le monde va se dire: "D'accord, nous venons d'avoir une pandémie, nous venons d'avoir une énorme grève, donc vous ne pouvez pas faire grève parce que personne ne peut se le permettre", et puis l'IATSE se fait avoir sur un accord? C'est définitivement une pensée à l'arrière de nos têtes. Comme, "Est-ce que vous allez rester avec nous?”
Courtney Hart, maquilleuse de célébrité non syndiquée
Je fais principalement de la presse, du tapis rouge et du travail éditorial avec des acteurs de SAG. En raison des stipulations de la grève, que je soutiens totalement, les acteurs ne peuvent pas participer à la presse, marcher sur les tapis rouges, assister à des festivals ou à des conventions. Malheureusement, cela signifie que notre travail est également au point mort, jusqu'à ce que ce problème soit résolu. La plupart d'entre nous commencent tout juste à revenir complètement à la "normale" de Covid, c'est donc un coup dur.
Avant la grève, j'avais réservé pour le San Diego Comic-Con. En raison des règles de la grève, les acteurs ne peuvent pas participer, donc tous les emplois ont été abandonnés. Dans l'attente de septembre, j'aurais assisté au Festival international du film de Toronto, qui, je suppose maintenant, n'aura pas lieu également.
Ma plus grande préoccupation pour la communauté non syndiquée de la coiffure et du maquillage est que nous n'avons pas de protection: les tarifs que nous recevions de les réseaux et les studios – qui sont chargés de payer [la presse des acteurs et le tapis rouge] glam 95% du temps – ont chuté de façon spectaculaire post-Covid. Beaucoup d'entre nous craignent que les taux ne baissent à nouveau après la grève. Nous ne pouvons tout simplement pas nous permettre de perdre plus que ce que nous avons déjà.
Cette même préoccupation s'adresse à tous les travailleurs de l'industrie du divertissement. Il est clair que les réseaux et les studios ne se soucient pas de savoir si nous gagnons des salaires décents et nous considèrent tous comme consommables.
[Le public] peut ne pas comprendre combien de personnes en dehors des membres de la WGA et de la SAG sont profondément affectées par la grève actuelle. De la coiffure et du maquillage aux assistants de production, en passant par la restauration, les caméramans, les relations publiques, les agents… la liste est sans fin des humains qui sont actuellement sans travail et, très probablement, qui ne sont pas traités équitablement par le studios.
Shay Sanford Fong, coiffeur primé aux Emmy, membre de la section locale 706 de l'IATSE
Je suis une mère célibataire de deux enfants et je n'ai pas d'emploi ni de date de début pour un emploi potentiel dans le futur.
En tant que coiffeurs et maquilleurs, nous ne recevons pas de résidus, donc l'une des plus grandes préoccupations pour nous est que l'IA prendra le relais et qu'ils n'auront vraiment plus besoin de nous en tant qu'artistes, ce qui me terrifie. C'est une industrie folle que j'aime, et elle existe depuis 100 ans - j'espère que nous ne perdrons pas cela.
Nous aimons être des artistes. C'est quelque chose qui nous passionne énormément. Nous sommes un syndicat qui n'est pas facile à intégrer et nous payons nos cotisations pour y entrer. Nous soutenons les scénaristes et les acteurs, car sans une équipe, c'est-à-dire 150 à 200 personnes pour faire tourner la série, les réseaux n'auraient rien. Ils ont besoin de nous.
Anonyme, maquilleuse primée, membre de l'IATSE Local 706
Je me prépare en ce moment pour aller travailler. Nous n'avons pas encore la dérogation, nous sommes donc tous assis sur des épingles et des aiguilles. [Note de l'éditeur: les productions indépendantes non affiliées aux membres en grève de l'Alliance des producteurs de films et de télévision peuvent demander une dérogation via SAG-AFTRA pour continuer à travailler.]
L'argent que je gagnerai avec ce travail, s'il va de l'avant, ne paiera pas mon loyer, car je travaille sur une production indépendante. Il n'y a pas d'argent de studio pour le soutenir. Je prendrais ce travail pour conserver mon assurance maladie, car si je ne travaille pas un certain nombre d'heures au cours de ma période de référence de six mois, je le perdrai. En gros, ce boulot me rapportera un peu plus que du chômage, plus des heures d'assurance.
J'ai déposé une demande de chômage avant toute grève pour pouvoir toucher ce maigre 400 $ par semaine. Heureusement, même si vous avez déposé une demande après la grève, tant que vous avez dit « Mon émission vient de se terminer » ou « J'ai perdu mon emploi », tant que vous ne mentionnez pas la grève, vous serez généralement accepté. Parce que techniquement, si vous êtes en grève, c'est par choix. Mais [si vous choisissez de travailler], votre syndicat vous regarde comme un briseur de grève. Donc tu es foutu.
Ils n'arrêtent pas de dire octobre ou novembre [pour que la grève soit résolue]. Octobre, je pourrais probablement le pousser, mais je serai en ébullition financièrement. Est-ce que je prends le risque maintenant de déménager de chez moi pour réduire mes [dépenses], puis nous réglons ce problème en trois mois et j'ai tout abandonné ?
Je viens également d'être diagnostiquée d'une maladie auto-immune. Je prends des médicaments pour le reste de ma vie. Si je n'ai pas d'assurance maladie, à partir de janvier de l'année prochaine, combien me coûteront mes médicaments? Combien coûteront mes visites de suivi chez le médecin? Si je n'ai pas d'assurance maladie, je ne peux pas me le permettre.
Mara Roszak, coiffeur de célébrités non syndiquées, copropriétaire de Mare Salon et fondateur de RŌZ Hair
Nous avons eu [une tournée de presse] pour le spectacle de Zoë Saldana, Opérations spéciales: Lionne, menant à la grève. Sa maquilleuse, qui est dans le syndicat, et moi revenions de Londres. On attendait de savoir si la presse allait continuer ou si elle allait s'arrêter à Londres. Nous continuions à Los Angeles et à New York si SAG ne frappait pas, mais il semblait que ça allait en arriver là, donc mon travail s'est terminé une fois de retour à Los Angeles.
L'idée est que la contribution artistique est remplaçable, mais l'essentiel est que nous ne le sommes pas - acteurs, écrivains, coiffure et maquillage inclus. Nous avons déjà vu un tel déclin de notre valeur en tant qu'artistes, et je vois cette grève comme un combat pour le côté humain de l'art, pour la valeur que les humains apportent au processus créatif et au résultat final.
Nos emplois spécifiques sont bien plus que ce que l'on voit; ils sont aussi l'environnement que nous créons et l'espace que nous occupons. Cette communauté est forte, composée de créateurs incroyablement intelligents et talentueux qui persévéreront, mais le changement est finalement nécessaire. J'espère que [les acteurs et les scénaristes] réussiront, car c'est long à venir. Il s'agit du plus grand bien.
Alexandra Français, maquilleuse lauréate d'un Emmy, membre de la section locale 706 de l'IATSE
Quand j'étais sur Euphorie, [quelqu'un] avait dit qu'elle entendait que les [studios] travaillaient déjà sur l'IA. Elle était comme, "Ils vont scanner les acteurs, puis ils vont les mettre, et puis nos emplois ne seront plus nécessaires." Par exemple, ils scanneront le visage de Zendaya et prendront ses mots d'autres films et en feront un film et feront les cheveux, le maquillage, la garde-robe, tout dans poste. J'étais comme, "Oh, allez. Cela n'arrivera pas." Mais c'était avant que tout le monde ne parle d'IA et ne fasse les images [virales] de l'IA et tout ça.
Si nous laissons tomber cela, ce ne sera plus jamais pareil. La plupart des gens qui travaillent dans la coiffure et le maquillage font un travail de fond. Pas seulement des acteurs! Je pense que c'est pour ça que tout le monde sait, genre "Putain de merde, toute notre carrière est en jeu." Cela se répercute sur les restaurants, la restauration et les laveries automatiques. Tout ce à quoi vous pouvez penser. Toute la ville [de Los Angeles] fonctionne sur cette industrie.
Anonyme, maquilleuse, membre de l'IATSE Local 798
L'IATSE n'est pas en grève, mais il est important pour tous ceux à qui j'ai parlé que nous soutenions les travailleurs qui le sont. La grève a été une tension financière et émotionnelle, mais d'une manière différente, édifiante.
Les artistes américains se sont fait dire des choses comme "Obtenez un vrai travail" ou "Vous devriez saisir chaque opportunité, car ce n'est pas une question d'argent". et "Faites ce que vous aimez et vous ne travaillerez jamais un seul jour de votre vie", et bien d'autres platitudes qui poussent les travailleurs à en profiter de. Les grèves démontrent que nous n'achetons plus ces soundbytes.
Comme les travailleurs de l'hôtellerie, des hôpitaux, d'UPS, de Starbucks, d'Amazon et bien d'autres, nous nous levons et disons que les gens debout toute la journée méritent un meilleur salaire - et que les PDG avec des yachts et des fusées peuvent se permettre d'être payés un peu moins.
Au cinéma, à la télévision et au théâtre, nous aimons dire "l'équipe est une famille". Cela ressemble-t-il à des entreprises familiales pour quelqu'un?
Ma plus grande préoccupation concerne la poussée de l'IA dans le secteur du divertissement et d'autres industries. Nous avons vu des caissiers remplacés par des caisses automatiques, des travailleurs du commerce de détail remplacés par des achats en ligne et des travailleurs de l'automobile remplacés par des robots ou leurs emplois expédiés à l'étranger. Les PDG de nombreux secteurs semblent aimer traiter leurs ressources humaines comme des ressources durables. C'est ce que combattent la SAG et la WGA, et c'est pourquoi les coiffeurs et les maquilleurs sont solidaires. Les emplois américains comptent.
La lutte du SAG pour les restrictions de l'IA, bien sûr, profiterait à l'IATSE, mais ils se battent également pour un changement culturel complet, où la marque d'une entreprise financièrement saine n'est pas celle qui réduit les coûts partout sauf pour les millionnaires et les milliardaires chèques de paie. Netflix a récemment perdu 18 milliards de dollars en bourse – cela aurait pu financer les demandes de la WGA pour les 36 prochaines années !
Payer les ouvriers. Un ami qui travaillait à Wall Street a dit: "Ils ont toujours l'argent." Les personnes qui créent le produit méritent une juste part. Si, en tant que pays, nous continuons à lutter pour des salaires équitables pour les travailleurs et décidons que les PDG qui gagnent environ 400 fois plus que leurs employés les moins bien payés sont le problème, alors nous nous porterons tous mieux.
Barry Lee Moe, coiffeur lauréat d'un Emmy, membre des sections locales 798 et 706 de l'IATSE
J'ai été l'un des chanceux qui ont continué à travailler pendant le premier mois de la grève de la WGA. Mais au fur et à mesure que les choses avançaient, j'ai eu deux productions arrêtées avant la grève du SAG, un épisodique et un long métrage. Quand les choses reprendront, j'aurai deux projets à terminer, et il est probable que mes projets d'automne seront retardés. La planification devient un cauchemar dans ces scénarios. Non seulement nous avons perdu tant de travail cet été, mais nous pourrions également perdre du travail en raison de conflits d'horaire à l'avenir.
En l'absence de remises de prix, de press junkets ou de premières de films, une énorme somme d'argent est perdue, de l'argent que la plupart des coiffeurs et maquilleurs vivant à Los Angeles et à New York ne peuvent pas se permettre de s'en passer. Un grand pourcentage de notre industrie vit d'un chèque de paie à l'autre, tandis que les talents qu'ils soutiennent et les producteurs auxquels ils répondent recherchent des maisons de vacances de plusieurs millions de dollars. La disparité salariale est scandaleuse.
Il est clair que toute notre industrie est en train de changer. La technologie aura un impact sur notre avenir à bien des égards, mais ce que je crains le plus, c'est que nous perdions certains des grands artistes qui existent dans cette industrie au profit d'une autre carrière. Une carrière qui leur offre une vie confortable et stable - une vie que cette industrie devrait n'ont aucune difficulté à offrir. Ils ne se retiennent certainement pas lorsqu'il s'agit de réduire les chèques pour les PDG.
Les salaires gonflés de quelques-uns chassent les travailleurs et les acteurs en dessous de la ligne de cette industrie à un rythme alarmant. Ils ne peuvent tout simplement plus gérer les montagnes russes de l'incertitude. Nous ne cherchons pas à devenir riches du jour au lendemain, nous voulons simplement profiter du confort dont jouissent ceux qui sont au-dessus de la ligne à nos dépens, comme posséder une maison.
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