Mitu korda olete ärganud menstruatsioonivalude kiuste - vaevalt liikuma -, et lihtsalt vaadata oma kalendris ja palvetage, et teie päev ei oleks täis kohtumisi, millest peate valusalt läbi saama? (Süüdi, mitu korda.) Kuid üks Ühendkuningriigi ettevõte üritab kõrvaldada häbimärgistamise, mis kaasneb kutsumisega haige menstruatsioonivalu tõttu - mida paljud meessoost ülemustega naised tunnevad paremini kui "mahajäämist" midagi. "
Bex Baxter, Ühendkuningriigi ettevõtte Coexist direktor, rääkis Daily Mail et ta kavatseb algatada oma naistöötajatele tasulise menstruaalpuhkuse. "Olen aastate jooksul juhtinud paljusid naissoost töötajaid ja olen näinud tööl naisi, kes on selle tõttu kahekordselt painutatud menstruatsioonist tingitud valu, "ütleb Baxter, kes soovib olla kindel, et tema meeskonnaliikmed on nende kõige produktiivsemad kontor. "" Sellest hoolimata tunnevad nad, et ei saa koju minna, sest nad ei pea ennast halvaks. Ja see on ebaõiglane... Tahtsime kehtestada poliitikat, mis tunnustab ja võimaldab naistel võtta aega oma keha loomuliku tsükli jaoks, panemata seda haigusmärgi alla. "
Aeglane plaksutamine, keegi? Vastavalt Atlandi ookean, Jaapanil on menstruaalpuhkuse poliitika olnud alates II maailmasõjast, kuid pole sõnagi selle kohta, kas nad on tasustatud päevad. Taiwan rakendas 2013. aastal ka õigusakte, mis pakuvad naistele kolmepäevast menstruatsioonipuhkust ilma haiguspäevadeta. Ja Nike pakub menstruatsioonipuhkust kõigis oma globaalsetes asukohtades. See kõik on suurepärane, kuid praeguseks peaks see olema kõikjal universaalne. Me ütleme ainult seda, et kui meestel oleks menstruatsioon, oleks tasuline menstruaalpuhkus olnud siin alates esimese kontori olemasolust.
h/t PureWow
Naised proovivad perioodilisi aluspükse: