El mes pasado, el Instituto Perception publicó los resultados de un estudio anterior mostrando que las mujeres negras con cabello natural experimentan prejuicios en el lugar de trabajo. Los resultados confirman lo que varias ocurrencias ya nos han demostrado: que aún nos queda un largo camino por recorrer. cuando se trata de celebrar todos los tipos y texturas de cabello y reevaluar las ideas obsoletas de lo que constituye Peinados "profesionales". Ahora, una camarera de la cadena canadiense Jack Astor's Bar and Grill estaba según se informa enviado a casa desde el trabajo por llevar su cabello natural recogido en un moño.
La camarera de 20 años Akua Agyemfra dijo Noticias CBC que la política de los empleados de Jack Astor requería que las camareras usaran el cabello suelto como parte del uniforme. Durante uno de sus turnos, su subdirectora, Sabrina Chiodo, la envió a casa por llevar el pelo recogido en un moño. Akua procedió a quitarse el cabello de su moño y explicó que debido a su textura natural, no se podía usar "hacia abajo" como se solicitó. A pesar de estar de acuerdo con Akua, Sabrina la envió a casa de todos modos. Si bien parece ridículo que Akua incluso tenga que intentar justificar su cabello, es aún más frustrante que a pesar de su explicación, todavía le dijeron que se fuera a casa. "Mucha gente caucásica realmente no entiende", dijo al medio de comunicación. "Pero todavía no quita el hecho de que ella me envió a casa. […] Deberías tener tu cabello como quieras ".
Kathryn Long, directora nacional de marketing de Jack Astor's, ha dicho desde entonces CBC que las meseras tienen la opción de llevar el cabello recogido "con estilo", lo que entra en conflicto con la supuesta discriminación en el lugar de trabajo que enfrentó Akua. De manera confusa, Sabrina todavía afirma que la política de la cadena dicta que las camareras deben llevar el pelo suelto. CBC También informa que Sabrina no niega que Akua fue enviada a casa por su decisión de llevar el pelo recogido en un moño.
Cualquiera que sea la política real de la cadena (no está claro, dado que dos de sus representantes están emitiendo declaraciones diferentes), las mujeres no deberían verse obligados a peinarse de cierta manera en el lugar de trabajo, especialmente cuando ese peinado destaca ciertas texturas y cabellos tipos. Como dijo una portavoz de la Comisión de Derechos Humanos de Ontario CBC, los empleadores que establecen códigos de vestimenta "no deben confiar en estereotipos o ideas sexistas sobre cómo deben verse los hombres o las mujeres". Claramente, esta conversación está lejos de terminar. Para conocer la historia completa, consulte Noticias CBC.
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