La directora ejecutiva pasa de rubia a morena para demostrar el punto sobre el sexismo de Silicon Valley

  • Sep 05, 2021
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Desde que tengo uso de razón, soñé con blanquear mi pelo castaño oscuro y convertirlo en un rubio espumoso. Rubias, Me dijeron, simplemente diviértete más, y a los chicos les encantan. Las morenas, por otro lado, tienen un ambiente más sin humor. (De nuevo, algo que me dijeron).

Tomemos, por ejemplo, a la directora ejecutiva de Silicon Valley, Eileen Carey, cofundadora de Glassbreakers. Para ser "tomada más en serio" por los inversores, se tiñó el cabello rubio de tono oscuro, moreno.

"Ser morena me ayuda a parecer un poco mayor y lo necesitaba, sentí, para que me tomaran en serio", dijo Carey a la BBC. Su transformación es bastante dramática.

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Su metamorfisis no se detuvo allí. Carey ahora usa anteojos, en lugar de lentes de contacto, y ha optado por más "andrógino" ropa. "Quiero que me vean como una líder empresarial y no como un objeto sexual", dijo. "Esas líneas todavía se cruzan muy a menudo en este espacio".

Es lamentable que Carey sintiera que para que la tomaran en serio, incluso como directora ejecutiva de su propia empresa, tenía que cambiar su apariencia. Pero sirve como un buen recordatorio de que uno, el sexismo está vivo y coleando en Silicon Valley, y dos, no se puede juzgar a las personas por su apariencia. Rubia, morena, pelirroja, ¿qué tienes? El tono de tu cabello (y su apariencia general para el caso) no debería determinar la capacidad profesional de una persona.


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