Este artículo es parte de Pretty Pressure, una serie que explora el trabajo de belleza: la idea de que nuestras rutinas de belleza son un trabajo y deben considerarse como tales. Si bien embellecer puede ser una fuente de relajación, unión y autoestima, para los demás es una tarea que puede afectarnos mucho. La entrega de hoy de Pretty Pressure analiza el requisito de que las mujeres usen maquillaje en el lugar de trabajo. La entrega anterior, que trata sobre cómo cubrir las canas, se puede encontrar aquí.
Está claro que muchas mujeres se ven presionadas a usar maquillaje en el trabajo. Para algunas mujeres, esta presión es explícita y proviene de la gerencia, compañeros de trabajo o clientes. Por ejemplo, Alex, de 27 años, estaba trabajando en el piso para niños de una tienda de ropa popular cuando su gerente le dijo que "esperaba poder empezar a maquillarse".
Alex estaba atónita: también había alcanzado constantemente sus objetivos de ventas y nunca había recibido una queja de un cliente, además siempre vestía la ropa que se vendía en la tienda, según se requería, y llevaba el pelo recogido hacia atrás en forma ordenada. cola de caballo Estaba confundida cuando su gerente dijo que la gente "no querría pedirle consejos de moda si no estuvieran convencidos de su apariencia" porque estaba estacionada en el piso de los niños. También ganaba el salario mínimo y se preocupó por cómo iba a pagar el "delineador de ojos, rímel, base, rubor y brillo de labios" con el que su gerente le sugirió que comenzara.
El maquillaje es un costo significativo para las mujeres, especialmente aquellas en el extremo inferior de la escala de ingresos. A encuesta de SkinStore descubrió que las mujeres caminan con un promedio de $ 8 en maquillaje y productos para el cuidado de la piel en la cara por día, lo que equivale a la friolera de $ 300,000 durante su vida. Esto significa que, para las mujeres que están ganando un salario mínimo, más de una hora de la jornada laboral simplemente cubre el costo de parecer lo suficientemente aceptable para estar allí en primer lugar, de acuerdo con nuestros estándares de belleza estrictamente de género, de curso.
Después de que terminó la temporada de invierno en la tienda de ropa, le dijeron a Alex que su contrato no sería renovado. "Tenía la sensación de que no me pedirían que me quedara", dijo. “Mi gerente se acercó y me preguntó si podía hablar conmigo en un paseo por el centro comercial, y le dije que estaba bien. Me dijo que no extenderían mi contrato. Dijo que yo era un gran empleado y que definitivamente podría presentar una solicitud el próximo verano, pero que tendría que vestirme mejor para representar a la tienda y que debería considerar esto como mi "llamada de atención". Mientras tanto, lleva una camiseta y unos vaqueros ".
"Cuando sucedió, me sentí como una mezcla de la encarnación del emoji de poner los ojos en blanco y la resignación", dijo. "Como, bueno, esto era inevitable y aquí está".
Las mujeres que trabajan en funciones de servicio son particularmente susceptibles a la presión de usar maquillaje, a veces esto toma la forma de solicitudes no oficiales de los gerentes, consideradas como "presentables" o "representando a la empresa". Por ejemplo, Victoria, de 32 años, trabajaba como conserje en un edificio de apartamentos de lujo donde le dieron una copia del código de vestimenta de la empresa, que no mencionaba el cabello ni el maquillaje. Sin embargo, las mujeres en la oficina comenzaron a recibir mensajes de texto grupales de su gerente diciéndoles que necesitaban una apariencia más "pulida".
“En una ocasión, no me maquillé los ojos porque mis alergias eran muy graves y me dijeron que me estaba dejando el uniforme”, dijo. “La mayoría de los comentarios que hizo mi gerente fueron vagos y pasivo-agresivos, pero aun así lograron comunicar el mensaje de que, hasta que yo parecía un presentador de Fox News, mi apariencia era inaceptable”.
Seducir También escuché de mujeres que trabajaban en puestos de venta minorista y hotelería que enfrentaban requisitos explícitos para usar maquillaje en el trabajo. Katie, de 28 años, trabajaba en un conocido minorista de productos para el cuidado de la piel, que tenía una política para que las empleadas usaran de cinco a siete maquillajes "visibles" de la línea de la empresa; no se recomendaba el maquillaje neutro. "Es algo difícil de hacer cuando trabajas a tiempo parcial sin garantía de horas, algo común, ya que solo se contrata a gerentes. con beneficios de tiempo completo, para invertir aproximadamente $ 80 (después de los descuentos) en maquillaje que no usé fuera de la tienda ", dijo explicado. “Algunas semanas se sugirieron o requerían maquillajes y me llamaban con bastante frecuencia por no cumplir con las pautas”.
“La idea de pasar una hora preparándome para ir a un turno de cuatro horas me resentía”, agregó, “pero, más que nada, era la culpa: la culpa por no haber tenido un régimen de 14 pasos por la noche, o haberme visto preparada para un pin-up, o porque mis cejas no coincidían porque quería cinco minutos más en la cama. Enfrenté más problemas de confianza corporal trabajando allí que en cualquier otro trabajo que hubiera tenido anteriormente ".
Jordan, de 22 años, trabajaba en un restaurante y bar y se enfrentaba a reglas similares. “Los requisitos vinieron tanto de los gerentes como de los manuales que nos entregaron al ser contratados”, explicó. “El lenguaje específico en el código de vestimenta era" maquillaje listo para la cita ". Para la mayoría de nosotros, eso implica una base completa, lápiz labial, delineador de ojos, rímel, etc. Tres de cada cinco miembros del personal directivo son mujeres y corregirán rutinariamente a los empleados que no se adhieran a este estándar mayormente subjetivo ".
"Si quisiera venir a trabajar con mucho menos maquillaje, recibiría una conversación disciplinaria de una de las gerentes", continuó. “Cuando a la gerencia no le gusta cómo te ves o actúas, se esfuerzan por castigarte indirectamente. Te darán una sección con mesas más pequeñas, te apartarán de la rotación temprano, no te permitirán cerrar o abrir turnos, etc. Este tipo de castigo saca dinero directamente de su bolsillo, ya que la mayor parte de nuestros ingresos proviene de las propinas. Perder oportunidades para ganar dinero de esta manera se acumula con el tiempo. Por supuesto, el costo de comprar maquillaje también nos afecta a todos financieramente ".
Como era de esperar o no, los hombres no están igualmente obligados a cubrirse las ojeras debajo de los ojos o enjuagarse las mejillas con rubor en polvo. - y mucho menos usar un rostro completo de maquillaje "listo para la cita", y muchas mujeres informan de un doble rasero en los requisitos de presentación de sus empresas. Como mencionó Alex, “los muchachos en el piso de hombres caminaban con sus boxers a la vista y no ponían ningún esfuerzo en su apariencia. No tiene sentido ".
Sarah, de 30 años, trabajaba en el sector tecnológico y tuvo una experiencia similar con este doble rasero. “Los chicos suelen usar sudaderas con capucha y jeans, a veces incluso descalzos”, explica. “Y está bien, porque son desarrolladores geniales o lo que sea, por lo que se tolera ser completamente poco profesional en varias formas. Creo que es muy similar en el sector creativo: se espera que las mujeres y / o PoC sean pulidas como el infierno, pero los creativos masculinos blancos son vistos como adorablemente desaliñados ".
Sarah nunca podría salirse con la suya con la cosa "adorablemente desaliñada", no solo porque es mujer, sino también por su tamaño. “También hay una capa en algún lugar alrededor de ser una mujer gorda y sentir que no tengo la opción de parecer informal en el trabajo porque a las mujeres gordas se las lee como vagas o descuidadas a menos que sean hiperfemeninas e hiperpulidas ". A menudo le decían a Sarah que "parecía cansada" o le preguntaban si estaba bien si se saltaba el maquillaje en trabaja.
Es aceptable que las empresas tengan códigos de vestimenta para garantizar que sus empleados presenten un imagen, pero cuando se presiona a las mujeres para que usen maquillaje, hay un doble rasero claro y de género en juego. No hay nada intrínsecamente descuidado o sin pulir en una cara sin maquillar, y el hecho de que a las mujeres se les dice que se ven cansadas o enfermas cuando no lo hacen. usar maquillaje muestra cuán profundamente muchos de nosotros hemos absorbido la idea de que las mujeres deben tener labios y mejillas de colores brillantes, ojos definidos con delineador y rímel, y una tez uniforme libre de imperfecciones (o imperfecciones), mientras que los hombres pueden simplemente salpicar un poco de agua en la cara y salir por la puerta.
Ya sea que se trate de un dictamen explícito o uno comunicado a través de golpes pasivo-agresivos por parte de gerentes o clientes, la presión para que las mujeres usen maquillaje en el trabajo tiene un costo financiero y emocional real. Es otro de los requisitos agotadores que enfrentan las mujeres para ser hermosas por encima de todo, y debido a que ocurre en el lugar de trabajo, es esencialmente inevitable.
Más presión bonita:
- El trabajo de eliminar el vello corporal
- Cubrir las canas es una tarea que agota las emociones
- Ser guapa es un privilegio, pero nos negamos a reconocerlo