Ενημέρωση: 30 Δεκεμβρίου 2016, 12:00 μ.μ. EST: Η Versace εξέδωσε μια δήλωση επιβεβαιώνοντας τη δέσμευσή της για ισότητα: «Ο Versace πιστεύει ακράδαντα στην ίση ευκαιρία, ως εργοδότης και λιανοπωλητής. Δεν ανεχόμαστε διακρίσεις λόγω φυλής, εθνικής καταγωγής ή οποιουδήποτε άλλου χαρακτηριστικού που προστατεύεται από τους νόμους περί πολιτικών δικαιωμάτων. Διαψεύσαμε τους ισχυρισμούς σε αυτήν την αγωγή και δεν θα σχολιάσουμε περαιτέρω σχετικά με εκκρεμείς δικαστικές διαφορές ».
Αρχικά δημοσιεύτηκε στις 27 Δεκεμβρίου 2016:
Ο Βερσάτσε δέχεται πυρά επειδή φέρεται να χρησιμοποίησε μυστικό κωδικό για να ειδοποιήσει τους εργαζόμενους όταν ένας Αφροαμερικανός μπαίνει στο κατάστημα. Ένας πρώην υπάλληλος που λέει ότι βίωσε το συγκλονιστικό σενάριο από πρώτο χέρι κάνει μήνυση για απλήρωτους μισθούς και αποζημιώσεις.
Σύμφωνα με την αγωγή, Ο Κρίστοφερ Σαμπίρο, 23 ετών, ισχυρίζεται ότι οι υπάλληλοι στην τοποθεσία Bay Area Versace χρησιμοποίησαν την κωδική λέξη "D410" για να ενημερώνουν ο ένας τον άλλον όταν ένας μαύρος μπήκε στο κατάστημα. Ο ακριβής κωδικός χρησιμοποιείται επίσης για τον προσδιορισμό όλων των μαύρων ρούχων. Αφού έμαθε για την πρακτική, ο ενάγων, ο οποίος αυτοπροσδιορίζεται ως το ένα τέταρτο Αφροαμερικάνων, απάντησε στον διευθυντή του ρωτώντας: "Ξέρεις ότι είμαι Αφροαμερικανός;" Μετά την ανταλλαγή, ο Σαμπίρο ισχυρίζεται ότι του αρνήθηκαν διαλείμματα ανάπαυσης και «νόμιμο» εκπαίδευση. Δύο εβδομάδες αργότερα απολύθηκε.
Η διοίκηση είπε στον Σαμπίρο ότι τον άφησαν να φύγει επειδή δεν είχε "ζήσει την πολυτελή ζωή", αναφέρει η μήνυση. Ο Versace αρνήθηκε τους ισχυρισμούς και υπέβαλε αίτημα για απόρριψη της αγωγής - αλλά αυτό δεν είναι το πρώτο τη στιγμή που ο ιταλικός οίκος μόδας έχει μπει σε προβλήματα για τις παρόμοιες αμφισβητήσιμες ενέργειές του που σχετίζονται με αγώνας.
Περισσότερα για τη συνεχιζόμενη συζήτηση της μόδας για τη διαφορετικότητα:
- Το μοντέλο αναδημιουργούσε δημοφιλείς διαφημιστικές καμπάνιες για να κάνει μια δήλωση σχετικά με την εκπροσώπηση και τη διαφορετικότητα
- Το μοντέλο Calvin Klein Ebonee Davis μιλάει για τον ρατσισμό στη μόδα
- Το σούπερ μοντέλο Joan Smalls μιλάει για το πρόβλημα των διακρίσεων της μόδας
Νωρίτερα αυτό το καλοκαίρι, η εταιρεία κυκλοφόρησε τη φθινοπωρινή της διαφήμιση το 2016 με την Gigi Hadid ως μητέρα της διαφυλετικής οικογένειας. Ενώ η καμπάνια αρχικά έλαβε επαίνους για την απεικόνιση μιας φυλετικά διαφορετικής οικογένειας, οι άνθρωποι αργότερα αναστατώθηκαν όταν διαπίστωσαν ότι το 21χρονο μοντέλο απεικονίστηκε ως μητέρα δύο μικρών παιδιών. Ένα από τα μαύρα παιδιά φάνηκε επίσης να είναι δεμένο στο καρότσι του με μια μεταλλική αλυσίδα... ήταν περίεργο, τουλάχιστον. Σε απάντηση στην κριτική, ο Βερσάτσε εξέδωσε μια δήλωση που έλεγε: «Η καμπάνια αποτελείται από μια σειρά πινακίδων, μερικά στην πραγματική ζωή και κάποια φανταστικά. Ένα μέρος της ιστορίας είναι πολύ λαμπερό, σχεδόν μια φαντασίωση, ένα είδος ονείρου. Το άλλο μέρος της ιστορίας είναι οι ίδιοι άνθρωποι, αλλά στην πραγματική τους ζωή ».
Η νομική διαμάχη που σχετίζεται με τη φυλή δεν είναι κάτι νέο στον κόσμο της μόδας. Πέρυσι, το Κέντρο Λαϊκής Δημοκρατίας κατηγόρησε τη Zara για φυλετικό προφίλ σε μια νέα έκθεση που συντάχθηκε από μια έρευνα σε 251 υπαλλήλους της Zara στη Νέα Υόρκη. Σύμφωνα με την έκθεση, οι υπάλληλοι του καταστήματος χρησιμοποίησαν τη λέξη «ειδική παραγγελία» για να παρακολουθήσουν μαύρους πελάτες που θεωρούνταν πιθανοί κλέφτες ενώ ψώνιζαν. Στην έρευνα, το 46 τοις εκατό των εργαζομένων ισχυρίστηκε ότι οι μαύροι πελάτες ονομάζονταν «ειδικές παραγγελίες» «πάντα» ή «συχνά», ενώ το 14 % είπε τα ίδια για τους Λατίνους πελάτες και το 7 % είπε τα ίδια για τους λευκούς.
Ενώ η Zara διέψευσε τους ισχυρισμούς, τόσο οι περιπτώσεις του Versace όσο και οι υποθέσεις του Ισπανού λιανοπωλητή, αν αποδειχθεί ότι είναι αληθινές, δείχνουν ότι ο κλάδος έχει σαφώς πολύ δρόμο μπροστά του όσον αφορά τη διαφορετικότητα.
Μοντέλο Paloma Elsesser για την έλλειψη διαφορετικότητας στον διάδρομο: