Hvor mange gange har du vågnet op i periodernes kramper - næsten ikke i stand til at bevæge sig - bare for at se i din kalender og bed din dag ikke er fuld af møder, som du smertefuldt skal gennemgå? (Skyldig, flere gange.) Men et britisk firma forsøger at fjerne det stigma, der følger med at ringe ind syg på grund af menstruationssmerter - som for mange kvinder med mandlige chefer er bedre kendt som "at komme ned med noget."
Bex Baxter, direktør for det britiske selskab Coexist, fortalt Daily Mail at hun planlægger at starte en betalt menstruationsorlov for sine kvindelige ansatte. "Jeg har ledet mange kvindelige medarbejdere i årenes løb, og jeg har set kvinder på arbejde, der er bøjede over dobbelt på grund af smerter forårsaget af deres menstruationer, "siger Baxter, der ønsker at være sikker på, at hendes teammedlemmer er deres mest produktive, når de er i kontor. "" På trods af dette føler de, at de ikke kan gå hjem, fordi de ikke [betragter] sig selv som dårlige. Og det er uretfærdigt... Vi ønskede en politik på plads, der anerkender og giver kvinder mulighed for at tage sig tid til deres krops naturlige cyklus uden at sætte dette under mærket sygdom. "
Langsomt klappe, nogen? Ifølge Atlanterhavet, Japan har haft menstruationsorlovspolitik siden Anden Verdenskrig, men har ikke fået et ord om, hvorvidt de er lønnede dage. Taiwan implementerede også lovgivning i 2013, der tilbyder kvinder tre dages menstruationsorlov uden at skære i deres sygedage. Og Nike tilbyder menstruationsorlov på alle sine globale placeringer. Det hele er fantastisk, men det burde være universelt overalt nu. Alt, hvad vi siger, er, at hvis mænd fik menstruation, ville betalt menstruationsorlov have været her siden eksistensen af det første kontor.
h/t PureWow
Kvinder prøver periodetrusser: