Mohou se chytit kancelářské koncerty, ale atraktivní ženy jsou zamítnuto práce, o nichž se předpokládá, že mají mužské vlastnosti, jako je ostraha, vězeňská stráž, řidič kamionu a prodejce hardwaru, podle studie v Journal of Social Psychology. Jejich krása jim nebránila získat „ženskou“ práci (tj. Sekretářku) a ve skutečnosti dobrý vzhled zlepšoval šance ženy na získání takové pozice.
Salon Broadsheet poukázal na to, že část diskriminace může být připsána „tělesné kondici očekávané (a v některých případech přiměřeně) od někoho v jednom z těchto mužnějších oborů“. A máme to těžké na obrázku Gisele Bündchen, jak zvedá pytle s cementem - i když by určitě dokázala zatlouct hřebík na stavbě - ale to samé by platilo, kdyby nebyla taková fešanda a stále nebyla příliš silný.
Na opačném (a známějším) konci spektra provozuje Salon také an esej tento týden učitelem středního věku, který byl předán za práci ve prospěch mladší atraktivní kolegyně. (Dojemně se to jmenuje: „Horký mladý učitel, kterého místo toho najali.“) Zatímco v této situaci byla lišá kolegyně téměř jistě najata, protože byla také levnější ( zkušenější žena by stála dvakrát tolik), což je v eseji přiznáno, spisovatel stále cítil psychologický dopad přechodu na novější model.
Měli jste někdy pocit, že jste nebyli najati, protože vám bylo příliš horko - nebo naopak příliš - na práci?
SOUVISEJÍCÍ ODKAZY:
Denní reportér krásy: Zaměstnávají firmy pouze hotties?
Denní reportér krásy: Příliš horký pro kancelář?
Denní reportér krásy: Vypadáte v práci příliš mladý?
Denní reportér krásy: Vzali byste si práci s požadavky na krásu?