В много отношения 2016 -а беше истинска досада, оставяйки много от нас да броим дните до NYE със същия ентусиазъм, обикновено запазен за последната капка на Кайли. Но блестящата светлина в тежката година беше признаването на някои сериозни проблеми, като сексуално насилие и дискриминация в различните индустрии. За да поправим проблема с разнообразието на модата, трябва да започнем, като го разкрием на открито - точно това направиха моделите Джоан Смолс и Хари Неф в скорошното издание на Business of Fashion VOICES на върха.
Докато бяха на панел за разнообразието, Джоан Смолс, която е многорасова, и Хари Неф, която е транссексуална, разбраха за някои от дискриминацията, с която са се сблъсквали. „Трябва да отразявате света, в който живеете“, каза Смолс. „Гледам тази тълпа, красиви лица от различни среди и това е светът, който виждам. Така че, когато видя писта с всички същите модели, които са току -що клонирани, аз си казвам: „Това ли е твоята красота? Това ли е вашият свят? Много е едностранно и скучно. Марките трябва да бъдат по-отворени, когато избират актьорския си състав; те носят отговорност да представляват потребителите. "
Неф повтори чувствата на Small, казвайки: „Мисля, че с навлизането на това осъзнаване за разнообразието в кастинга на преден план... се появи това подразделение на модни резервации, което почти фетишизира разнообразие.... Това е като „ден на разнообразие“ и след това се прибирате. Това никога не е кампания със сини чипове или голям договор.... Трябва да има по -голяма осведоменост за това кой носи дрехите и защо те са включени. "
Още за текущия разговор на модата за разнообразието:
- Моделирайте пресъздадени популярни рекламни кампании, за да направите изявление за представителността и разнообразието
- Моделът на Калвин Клайн Ебони Дейвис говори за расизма в модата
- Даниел Брукс казва всичко, за което мислите за разнообразието на тялото
На срещата на върха, която събира влиятелни лица и водещи имена в индустрията, разнообразието и дискриминацията бяха централни въпроси - не изненада, като се има предвид, че много фирми не само започнаха да обръщат внимание на тези въпроси, но всъщност започнаха да предприемат стъпки за справяне тях. По -рано тази година, в подготовка за седмицата на модата в Ню Йорк, Съветът на модните дизайнери на Америка издаде изричен мандат на дизайнерите: Бъдете включени в кастинга или друго. И все пак жените с различен етнически произход често са оскъдни или, според Неф, се третират като новости в големите кампании. И дори не ни карайте да започнем липса на разнообразие на тялото на пистите и в масовите реклами.
Разговорът със сигурност е продължителен, но фактът, че индустрията го има, означава, че има много надежди за 2017 г.
Модел Paloma Elsesser за липсата на разнообразие на пистата: